第一章总则
第二章职责与权限
第三章职位管理
第四章招聘配置
第五章入职管理
第六章转正管理
第七章内部调动
第八章离职管理
第九章考勤管理
第十章薪酬管理
第十一章津贴福利
第十二章休假管理
第十三章奖惩管理
第十四章绩效管理
第十五章培训与发展
第十六章档案管理
第十七章集团管控
第十八章附则与附表
对制度的篇幅而言,能用一页纸写清楚的,就别用两页纸。
管理制度化,制度流程化,流程表单化”。制度的起码要求,就是要体现流程,要有配套的表单。
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