目前就职于一家金融教育培训公司,公司不大四五十人 销售部门是刚组建不久各项制度也不完善 人员来来走走 今天两三个入职的 明天两三个走的 给人力资源这块公司带来很大的麻烦 老板几次问我要业务部门信息表 几次都来不及更新 老板对此意见很大。
九月份一朋友给我推荐了2号人事部我私下认证试用了下,有种相见恨晚的感觉。各类数据模板的使用,还是各类数据的分析图表显示,都是很直观,很好用的。就拿简单的转正来说吧,之前都是员工自己找到我们人事部说到转正日期了 我们还要去查 现在每天打开E-HR 就能很直观的看见 而且老板所需要的信息表都很及时和准确呈现出来,很感谢三茅。
但目前最大的问题还是说服老板怎么相信E-HR不会泄漏员工信息
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