E-HR总结

作者飞远方 2016-09-06 15:14 495

之前看到三茅消息，说实话是奔着证书去的，在没开始学的时候，以为是教学著名的人力资源管理软件，所谓的技多不压身的宗旨开始进入学习。

，开始加学委大大，不一会看到被拒绝了，我这时候小心肝就想，难道我因为平时忙打卡少，总结少，不符合学委大大要求“不让我加”，定了定神不相信结果，再仔细看看，原来是这个Q群满了，又开心了，学委大大还回复消息说让我加另外一个q,我很快就加了，终于得偿所愿，说了这么多还没进入正题，太啰嗦了点，嘻嘻。

首先打开第一节课，说实话有点失望，因为是讲的好书本啊，好理论啊，可能是为了引入接下来的课程吧，给它个机会看看下一节课

第二节课开始进入正题，先通读了一遍，远远不是我想的其他著名的HR管理软件，比如用友旗下的U8（因为目前公司自己用的），优点是，功能多，可以根据需要定制改编所存在的功能和界面等，缺点是体积大，操作复杂，一般电脑条件不能转，运行表格在不好的服务器条件下打不开，而且需要安装，至少半小时，浪费时间，因为公司自身网络电脑条件导致很多功能用不了，比如薪资管理及社保管理，还有一些定制的统计表格甚至打不开。。。。。，看来我对目前公司的U8很有怨言啊

所以突然出现一个其他的工具2号人事部，令人眼前一亮，本来是为了完成任务获得证书，但在打开界面的时候，真心惊喜到了，发现这个界面好简单清晰，而且足可以解决目前公司人事需要了，然后进行研究了下，

有人事用的各种，比如提醒，员工各种管理，社保管理，统计表等真的很好，简单操作，最最让我惊喜的是这个竟然在网站上登陆就好了，既可以导入花名册，又可以发送链接给别人填写，这样就可以让新入职人员自己编辑自己个人资料，人事审核增加，大大解放了人事的工作，之前都是人事自己拿着纸质资料录到u8里的，

还有就是人事报表很清晰，很惊喜

但是现在唯一担心的就是几点，1：就是他的安全隐私性，2：就是他的内存稳定性（因为我们公司员工很多）信息会不会崩溃消失，3：就是后台服务器维护会不会好稳定，这个产品会不会做一半就不见了，后期怎么保证，4：还有就是这个功能虽然很简单，但是还是缺乏其他功能，我看到薪酬功能在建设中，比如培训管理，招聘管理等都没有，以后是可不可以根据每个公司需要去可以自定义呢，等等，这些担心

后来说需要公司注册，本来是基于上述几点担心，是不想注册的，我目前是人事专员，不是人事主管，我怕公司信息会因此泄露，但是看三茅勇敢作出尝试的致力于我们这个行业的努力，我相信这些都是可以解决的，我就提交了公司的营业执照，没想到却审核没通过，原来公司换新的了，可是目前的这个证书我们还在用，没办法上传新的了

由于上一星期特别忙，每天下午都请假去驾校（最后还是没考过，下次努力），没时间进行总结，不知道现在还行不行，加油吧，以后的路还有很远，

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