第一次写征文，哈哈，竟然是要写中秋节的话题，本菇凉入行三年，已经不知何为中秋假期，甚至现在还中秋福利都不敢想啊。
从开始工作到现在，从事的都是商业性质的人力资源，从来没有享受过真正的周末和节假日，想想是不是老可怜。但对于在三线甚至可以说是四线城市的HR来说，节假日什么的不正规都不算什么，五险一金更是没有。节假日给不给三倍工资？哦，开什么玩笑。不要问我国家都不管吗？你们都那么落后?不是的，上有政策，下有对策，私营企业自有私营企业的经营之道。在公司没有规模，没有名气时，这些不会作为公司管理的重点。
不过不要担心，我们也是让休息的，一个月调休4天，遇到法定节假日呢，公司也有“关爱”，再多一天休息。不过这样休息也有好处啊：时间自由，自己的假期自己安排，没事情的时候尽量不要休息，有事情的时候直接调休，这样遇特殊情况，也不用请假（不用扣工资）。别人在节假日快要挤成肉酱的时候，我们还在安逸的上班。想出去旅游，就自己攒假期，在没有人流高峰时来场说走就走的旅游。哈哈，自我安慰。
话说来，本姑凉现在从事的是餐饮行业的人力，所以中秋节我们前面的冲锋部门（店面）是绝对不会放假的。但是中秋应该还是不会发福利，如果说忙完一天店里的聚餐也算的话，还会有月饼在聚餐桌上，让大家感受一下这是个中秋节。
当然，作为后勤部门，我们休假不受节假日的控制，中秋节还是可以给家人在一起的。所以请大家关注所有奋斗在餐饮一线的服务人员以及厨师们，正是他们没有节假日的付出，才有得大家节日的美味。
我在餐饮行业，我为我们行业代言。
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