通过参与e-hr人力资源信息化课程的学习,让我深刻的感受到人力资源信息化在我们日常工作中的重要性,通过进入2号人事部登陆页面,浏览了员工管理,统计概况等功能模块,感受到整个页面美观,功能便捷,操作一目了然。相信,在不久的明天,人力资源工作不仅仅是停留在现阶段纯手工操作。
基于这种新型人力资源管理模式,通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享,达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。它通过与企业现有网络技术相联系,保证人力资源管理与日新月异的技术环境同步发展。
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