对于已到的2014年，我的计划是否姗姗来迟，我们在新年里许下许多愿望，希望在新的一年里能够都给予实现。
对于2014年中个人在工作中打算比较简单，对于1月份完善公司的各项规章制度，主要有几方面：
1.日常考勤方面：加班、休假与薪资核算；
2.绩效考核制度：在各部门全面推行绩效考核猪肚，其推行步骤及具体实施方案落实到位；
3.员工关系方面：丰富员工企业生活；员工的福利待遇提高，劳保，过节费等；
4.培训：做好员工培训计划及具体实施步骤措施，提高员工素质，工作技能等。
以上是针对2014年工作计划安排的一个方向。希望在新的一年里都能够顺利的进行，并得到很好的落实。同时也希望公司能更上一层楼。
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