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推荐 一次晚会的收获!

作者 eimly 更新于:2016-08-16 08:38 3525
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工作中的小故事
本期征文主题:工作中的小故事,欢迎您分享(以下3个主题任选其一,500字以上即可):1、招聘中的趣事;2、培训中...  我要投稿 >

  我是2013年毕业的,到现在出来社会刚好三年,开始的时候我并不是做行政人事的,而且我的专业也不是人资或者行政方面的专业,和很多应届生一样,经历了漫长的迷茫期,做过很多跨度很大的工作,踏入行政的道路,是一次偶然的机会看了《杜拉拉升职记》这部电视剧,想象着自己可以和杜拉拉一样那么光鲜靓丽,所以义无反顾的一头扎了进去,因为是应届生而且不是科班出身,找了一个多月才找到一份行政文员的工作,也从此开起了我做行政的旅程!

  公司是一家民营企业,电子行业,公司规模有400-500人,我主要负责前台接待,电话接听和传真收发,办公用品的管理,工业工鞋的发放,协助上级管理厨房和宿舍,其余的就是上级安排的一些临时性工作,总的来说,比较杂!当时工资3000都不到,好在公司包吃住,所以生活压力倒也不是很大。

  试用期三个月后我留了下来,当时快要过年了,公司除掉正常的生产外,都在期待着尾牙,老板也是非常重视这个事情,但就在这个节骨眼上,尾牙负责人,也就是我的上司,突然被公司解雇了,一下子招聘到新上司也不可能,就算招聘到了也马上接手不了这个事情,当时上司走得匆忙,只是简单的和总经理助理交接了下就走了,本来这个事情一直都是上司和人事在处理,但是上司一走,人事也突然忙起来,根本就没有时间来处理这个事情,最后,总经理助理点名要我全力配合他完成这次尾牙的举办,不知道为什么,我莫名的兴奋了,感觉这是一次机会!

  因为时间紧迫,而且人手不够,可能再别人看来这是个不乐观的情形,但是再我看来,我是很开心的,因为我可以一个人做几个人的事情,就可以学到几个方面的经验,从节目的选择和安排,礼仪的选择和培训,主持人的选择和主持稿的编写,保安及后勤人员的安排,会场座位的布置,活动流程的设计,抽奖券的制作和发放等都是我亲自安排的,那个时候每天加班到12点,很多时候整个办公室就我的电脑还开着,很多人问我是不是感觉特别累,觉得撑不下去了?我说我真的没有这种感觉,每天忙得我根本没有时间去抱怨,我只有想着好好配合总经理助理,好好的把这次尾牙办下来,其他的我都没有想!

  尾牙举办得很成功,老板在台上直接点名表扬了我,让我感觉再多的辛苦都不觉得了,后来总经理助理对我说你配合得很好,当初没看错人!事后很多人问我,这次尾牙你就没有觉得特别困难的时候吗?我说有啊,当时离尾牙只有两周的时间,去掉周六周日,就剩下10天时间,而那个时候报名上来的节目都是唱歌,总经理助理说这不行,节目这么单一,8个节目唱歌最多3个,都是制造业,员工2/3是一线员工,都是抱着看节目的心态,根本就没有人表演跳舞什么的,这几个唱歌的都是被逼着上去的,但是上面说节目单一不行,而且我也觉得这样不好,提议去外面请专业的表演团队来,老板一口否定了,说太浪费钱了!

  其他工作都有条不絮的进行着,但是这个节目一直效果不明显,最后没办法,我只能求助总经理助理,要求各个部门负责人来会议室开会,这次会议主要目的就是要怎么才能达到节目多样化?会议开始都是各不关几,高高挂起的样子,最后我问说你们都是各个部门的负责人,都带个头,所有主管一起来跳一支舞怎么样?结果各部门主管炸开了锅,交头接耳的说着,大概意思就是我不知道自己位置在什么地方,要上你上的意思!总经理助理一看觉得这样不行,让大家安静后,说没有其他意思,就是想大家一起想想办法,怎么调动员工的参与积极性。结果又陷入了沉默,我实在忍不住了,直接问了一个平时关系比较好的主管,问他愿不愿意和我跳舞?结果他说他不会跳!我突然好像想明白了,我把总经理助理叫到一边,说如果我们在网上找一些舞蹈视频和小品视频,都是现成的,各个部门只要安排相关的人练习就好了,对于那些人员比较多的舞蹈,我们在外面请一个老师过来教,看这样行不行,我觉得员工不愿意参与不是表现欲望不强,而是都不知道表演什么,大伙一起上了,而且又有人教,跳的不好他们也可以推脱说是部门安排的,这样他们面子上也过得去,你看怎么样?总经理助理表示愿意去和大伙商量下,结果出乎意料的大伙都同意,就这样,头痛了我几天的事情,终于算是有了转变,接下来的几天,就是利用下班时间练习,效果确实还是不错的!

  尾牙结束后,没有别人说的升值也没有别人说的加薪,我还是行政文员,工资3000不到,杜拉拉在玫瑰走后负责公司装修,也没有得到升职加薪,所有的好处都归于了事后回来的玫瑰,其实我也没有想升职加薪的事情,感觉终于把尾牙这个大事做完了,心里轻松了!

  很多人觉得总好本职工作就好了,对于额外的工作总是过于计较,计较得失!但是我想没有付出又怎么会有回报,很多事情,你看着别人做的时候你觉得你也会做,你觉得就算交给你,你也能做得和别人一样好,但是只有你真正的在那个位置了,你在会知道没有想的那么容易,事情并不是按照你预想的发展,问题也不是按照你设计的出现,只有在不断的遇到问题,不断的寻求方法,不断的总结,你才能不断的进步!

  后来我辞职了,主要是因为我想往人事方向发展,所以换了一家公司,到新公司不久,老板就要求公司举办一次篮球活动,虽然我是第一次接触,平时对篮球也不感兴趣,我连一个队要多少人都不知道,但是接到通知的时候,我并不担心,我觉得我是可以做好的!


一次晚会的收获!

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工作中的小故事

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倾心一竹

8楼 倾心一竹

厉害,加油,刚毕业迷茫中

2016-08-22 13:26:52 回复 赞(0)

eimly

@倾心一竹:不用迷茫,一般很多人都会经历过这个阶段

2016-08-22 16:31:41回复
释乐儿

7楼 释乐儿

加油!

2016-08-22 11:52:38 回复 赞(0)

eimly

@释乐儿:加油加油!

2016-08-22 12:13:35回复
点米科技zkk

6楼 点米科技zkk

加油

2016-08-20 12:55:12 回复 赞(0)

eimly

@点米科技CEO周康康:加油

2016-08-20 13:21:24回复
龙行天下shaq

5楼 龙行天下shaq

会有回报的,至少活动策划和组织的经验已经是你的财富了。

2016-08-18 17:40:38 回复 赞(0)

eimly

@龙行天下shaq:是的,至少现在收到要做活动的消息不会手足无措了,总觉得什么事情一步一步来,总会做成的!

2016-08-18 19:38:56回复
bye6338

4楼 bye6338

厉害

2016-08-18 00:49:48 回复 赞(0)

eimly

@bye6338:和资深HR比起来,我这不过是小菜一碟呢

2016-08-18 11:52:27回复
希望2014

3楼 希望2014

加油

2016-08-17 10:07:04 回复 赞(0)

eimly

@希望2014:一起加油

2016-08-17 12:45:03回复
高原丹心

2楼 高原丹心

所有吃过的苦都会有回报,但不一定是下一刻

2016-08-16 16:59:03 回复 赞(1)

eimly

@高原丹心:事情都是有因果关系的,除掉物资的回报,还有精神回报,坚持下去总会进步!

2016-08-16 17:55:12回复
茅班班

1楼 茅班班

#赞赏# 谢谢参与本期征文!希望你今后能出更多精品文章……

2016-08-16 08:39:16 回复 赞(1)

eimly

@红领巾:我会继续加油的!

2016-08-16 14:18:57回复

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非常喜欢人事行政工作,也感觉自己挺适合这个行业,会一直努力坚持下去!
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