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感谢你不为难我

作者 叫我冯姐 更新于:2016-08-11 16:40 2318
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工作中的小故事
本期征文主题:工作中的小故事,欢迎您分享(以下3个主题任选其一,500字以上即可):1、招聘中的趣事;2、培训中...  我要投稿 >

  这个故事就发生在这个星期。上星期六一名员工悄悄的出院回到工厂上班,他的主管还是把他的情况反映到人事这里。于是星期六我去车间问他有没有不舒服,身体好了没有,事实上当时他身体应该是不舒服的,满面都是汗水,天气是热,可是别人也没有像他一样,汗水已经滴落,且行动缓慢了很多(他本人也58周岁了),他还狡辩了一下说没事了,血压正常了。

  到了星期一,我把情况汇报给厂长,厂长说他本人也是高血压,高血压哪有那么快就恢复正常的。所以要我跟员工拿诊断证明,或者复诊资料。员工拿来诊断证明,我一看,傻眼了,1、高血压3级,2、右侧基底节区腔隙性脑梗死。脑梗死!原谅我医学知识不丰富,单单是听到脑梗,就已经吓的要死了!但是厂长经验丰富,长期服用降压药,他很清楚三级的高血压已经超过了180,立刻找来员工,要么请假回去慢慢治疗,要么辞职。员工说考虑,然后去车间工作了。我的经验不足,把事情说给了老聂,同行,另一工厂的,老聂马上跳出来说,员工肯定不会辞职啊,他会赖死在工厂啊!老板要站在人道主义的立场,适当补一点钱给他啊,毕竟做了6年,将死之人,钱重要不?我说不重要啊,肯定人命更重要啊!同时在微信里请示了老板,老板说可以适当补点营养费。

  快到中午休息的时候,我去问员工,果然正中老聂的预言:员工不肯辞职!我叫保安队长带他到卫生站去复查一下他的血压,血压还是稍偏高。巧在今天刚刚好车间有个车缝组要解散,多出来一名员工,他明天试用期结束,厂里不想要他,想辞退他。关键节点啊,就在今天!于是在辞退试用期员工还是生病员工这个问题上难以选择。

  我从他主管那里了解到他也是个老实人,家里经济也有负担。他快下班的时候跟我说,他希望厂里能补贴他DG市的最低工资,补6个月,这情况我只能如实反映给老板,这时老板却觉得厂里老年人太多(占近20%),如果每个人有点事就要求补贴,不是好的开始,所以叫他继续在这里上班。那我就要在下午干掉那个在试用期的员工。中午可以安心的睡上一小觉,为下午的战斗储存精力……~~下午一上班,精神好好!正准备战斗时,小文员告诉我,中午休息时那病假的员工来辞职了!我马上打电话给他,再次确认了一遍,原来他儿子不忍心老爸受苦。叫他辞职了。是的,相比于钱,更重要的是命!感谢你没有为难我,也没有为难自己。

      

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本期征文主题:工作中的小故事,欢迎您分享(以下3个主题任选其一,500字以上即可):1、招聘中的趣事;2、培训中难忘的经... 我要投稿>
茅班班

1楼 茅班班

#赞赏# 谢谢参与本期征文!希望你今后能出更多精品文章……

2016-08-11 16:41:18 回复 赞(0)

叫我冯姐

@红领巾:谢谢!我 是哪个班的?在哪里可以看到?

2016-08-11 17:15:57回复

茅班班

@馮麗1980:http://www.nrktr.cn/class/你进这个链接看看

2016-08-11 17:29:52回复

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