先做个自我介绍,本人是东北人,做行政人事工作10年,专门做人事工作4年。
工作背景:
2014年年初辞职到一家房地产公司做人事经理,面试的BOSS看起来特别好装,薪资给的也很让我满意,于是乎背井离乡的去了新的公司,工作三个月后,领导很赏识我,晋升为董事长助理,分管行政人事工作(这三个月当中跟大BOSS接触比较多,也听闻他脾气暴躁,喜怒无常,但我感觉还可以,老板吗,有脾气正常,尤其是东北人都一样)
事件背景:
公司是房地产开发公司,公司正在进行一个商业项目,一招采经理30岁,入职2个月后,某项目需要招标,但此经理动了一点心思,没料到对方竟然与我公司BOSS有交情,事情最总暴露了。
事件过程:
BOSS将此经理叫到办公室,捎带上了我,刚开始谈论的都是工作,还有各种流程,后来情况不妙话题都是关于某招标的事,而且问的非常详细,此经理招架不住,全盘托出。结果、结果、我们BOSS居然动气手来,对那个经理拳打脚踢,我一个弱女子哪见过这场面啊,当时吓得腿软,一直在弱弱的喊着别打了,别打了,那个经理被打得脸都肿了,我赶紧跑出去找来副总劝架,劝开后,经理伤势惨重。但BOSS还是没有消气,他离开办公室的时候放下狠话,让那个经理不准离开他的办公室,否则打断他的腿。我的个妈呀!!!这都什么事啊!我、我、我该怎么劝呀。董事长走后,我用苍白无力的语言安慰着那个经理,可是我自己都觉得打人是BOSS不对,根本就没法权,那个经理心虚也不敢出门。那天陪着那个经理在董事长的屋子待到9点多,最终才把他劝回了宿舍。
事件结果:
第二天那个经理没来上班,因为发现的及时,公司没有任何损失,董事长也没再纠结此事。但是我受不了啊,这也太霸道了,虽然对方有错,但也不至于大打出手呀,现在回想起来那场面还有些后怕呢,之后的一个月我找了了借口辞职了。
事件分析:
良禽择木而栖,虽然我可能谈不上良禽,但至少我还是有思想的。不喜欢与恶人同流合污。职场当中,遇到一个好的BOSS真是职场人最大的幸事。
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2楼 Elaine11281023
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