HR小白成长记

作者木木旸更新于：2016-08-09 15:24 1041

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工作中的小故事

本期征文主题：工作中的小故事，欢迎您分享（以下3个主题任选其一，500字以上即可）：1、招聘中的趣事；2、培训中... 我要投稿 >

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　　哈喽，大家好，我是HR小白一枚，目前仍然处于试用期。

　　我的专业并不是人力资源管理，但是觉得人力资源管理挺有趣，就选择了这个职业。我是大四在校招时找了一份在深圳人事助理的实习工作。那家是香港上市的公司，相处起来人很nice，所以初涉职场的·我觉得这家企业好像还挺不错。平时我主要负责的是招聘模块的基础工作，员工关系以及社保公积金外勤工作，平时遇到什么问题，会主动去向同事以及领导请教学习，所以这次实习也成长了不少，至少不纯粹只是打杂，浑浑噩噩。所以现在依然很感谢带我入门的HR姐姐们。

　　在深圳实习了四个月之后就回广州参加毕业典礼，之后留在广州找工作。这次面试的是一家民营企业。在电话面试邀约我去面试时觉得公司不怎么样，邀请短信也没写清楚，但是公司离学校比较近就想着还是去看看吧。面试一共有3轮，当时现场也有几个候选人，我填完表之后跟她们闲聊，发现她们都有很丰富的工作经验，只有我是一个职场菜鸟（当时应聘的是一个要求有2年人力资源管理经验的专员）。第一轮是一个比较帅气的男人力资源专员面试官，简单地问了几个问题之后到了由应聘者提问的环节，我记得我问的是：请问您觉得我与企业要求的人力资源匹配度的多少？您对我个人有什么建议？可能他比较少见这么直白的应聘者，也可能他觉得我不错，然后就跟我说了挺多掏心窝的建议，也直白地说虽然在面试我，但是心思已经飘到了其他更优秀的，更匹配的候选人身上。虽然觉得我虽然经验不足，但是潜质不错，很欣赏我。然后就让我稍等，把我推荐给人力资源经理。

　　第二轮面试是人力资源经理作为面试官。这一轮，经理问的问题更细致，涉及到实际解决问题的能力，不是简单地泛泛而谈能忽悠过去的，所以我的脑子要转得更快，并且更认真地去应答。经理大概问了我实习时负责哪些工作？平时怎么安排工作？出现问题怎么解决？会用哪些excel函数？期望选择什么属性的公司？面对这一系列的问题，我突然很感谢在深圳实习的日子，很感谢实习时遇到的悉心指导我的HR姐姐。以上的问题我都根据实习时的情况一一应答，看起来我答得应该不错。接下来经理就详细地给我介绍了公司的情况，也详细地跟我聊了工作的小细节。第二轮面试持续了一小时，从我进公司门口到面试完两轮，都没有给我递一杯水，忧伤。面试完第二轮之后，人力资源经理说要把我推荐给总裁办副总，问我今天时间是否OK，当时已经接近5点了，我想着既然都来了，就一起面试完整个流程吧，然后我就在会议上等待，此时终于有人给我倒了一杯水，感谢，说了一下午，口干舌燥啊，喝完水，休息一下又满血复活了。

　　第三轮的面试官是一个比较和蔼的总裁办副总，面试过程比较轻松，就简单地问了我几个问题，然后跟我交流了一些生活心得，强调我们的交流是一个互相学习的过程，然后留了她的名片给我，说之后人力资源部会联系我，面试流程就算结束了。

　　因为面试的过程我感觉还不错，对公司还满意，所以晚上我主动发了一条感谢短息给总裁办副总，表示今天面谈很愉快。接下来就是等待通知啦。

　　当然，结果是我通过了面试，获得了offer，现在正在这家公司上班，正在努力适应职场生活，经常登录三茅网站学习，努力成为一名专业的HR！！！

　　自勉：作为一枚新人，谦卑地向前辈学习很重要！多主动跟上级领导沟通很重要！踏踏实实做好负责的每一件小事很重要！

　　哈哈，生活偶尔喝喝鸡汤，营养又健康！喝完了鸡汤，然后好好上班！