一位年轻人觉得自己怀才不遇，没有“伯乐”来欣赏他这匹“千里马”，于是到一片海滩上苦闷地徘徊。不久，他遇到了一位老人，便将自己心中的苦闷对老人说了。老人听完年轻人的倾诉后，从沙滩上捡起一粒沙子对年轻人说：“你把它扔了。”
年轻人虽然不解其意，但还是听话地从老人手里接过沙子，并随手把沙子扔到了沙滩上。这时老人又说：“现在你去把刚才扔掉的那粒沙子捡起来。”
年轻人望着眼前的沙滩困惑地说：“这沙滩上尽是沙子，看上去几乎一模一样，我怎么能找得到啊？”
老人听了并不说话，从口袋里拿出一颗珍珠对他说：“你再把它扔到沙滩上去，能扔多远就扔多远，然后捡回来。”
这一次，尽管年轻人把珍珠扔得远远的，但是毫不费劲地就把它找到了。
这时，老人语重心长地对年轻人说：“你看，在这个满地都是沙子的沙滩上，要想认准一粒沙子，简直比登天还难，但你要找一颗闪闪发光的珍珠，却是件轻而易举的事。你说一粒普普通通的沙子和一颗闪闪发光的珍珠，谁的成功几率更大呢？”
年轻人听后深受启发，他朝老人深深地点了点头。
是的，在人生这条漫漫长河中，人的每一个阶段都是一片沙滩。你是愿意做一粒沙子，还是做一颗珍珠呢？
若要自己卓然出众，那就要努力使自己成为一颗珍珠。
每每看到这个小故事，就不由自主想起在JT公司的工作时光。记得那时刚加入JT公司两周左右的时间，部门就开始为期两个月的“绿色心态读书月”活动，分初，复赛进行。部门大家庭有二十多号人，大部分同事都口齿伶俐，且都资历不浅，部门经理虽才三十出头，但在公司已工作了整整8个年头。当时大家觉得花落谁家其实已经很明显了，新人根本就没在大家的预想当中。自己只认识寥寥的几个人，加上是工作的小白，一边努力学习完成工作，一边也低调投入准备比赛活动。
比赛分两个月进行，初赛是大家从《学会感恩》这本书里节选一篇文章进行朗读，并扮演主持人的角色与大家互动，引导大家分享听了文章之后的收获；复赛形式不限（诗歌朗诵，唱歌，乐器表演等等均可），围绕绿色心态主题即可，每位选手和嘉宾都会对其他选手进行打分，最后综合初复赛的成绩角逐出前五名。
活动在风风火火中开展了，由于年轻人居多，虽然是利用每天午休1个小时的时间进行，大家也毫无怨言。其他好多同事在工作上已经驾轻就熟，因此准备活动的时间相对比较充裕，自己每天时间都排得满满的，好多行业专业术语，知识点都要一点一点去啃，还要趁别人相对没那么忙的时候去虚心请教,只能挤出一部分时间练习朗读文章。有时候一整天下来，睡梦中那些知识点还在脑海中跳跃。 活动每天中午都在进行，在朗诵文章前会有一个自我介绍的环节，从前面的选手中也了解了每个人不同的故事，以及她/他不为人知的一面，并每天在感恩的氛围中成长，收获不少。记得当时自己是第六个上台，与其他选手不同，自己有把听到每个人故事的特点，闪光点进行了总结，并很巧妙地把他们串连起来了，因此当我一口气很流利地把前面五个人的特点串连起来重温了一遍的时候，大家觉得有点意外，又倍感温馨；在朗读文章的同时，加入了自己的一些体会与见解，并与大家进行了较好的互动，大家开始慢慢注意这个入职不到一个月的自己了，第一轮获得了还算不错的打分。
活动在持续进行中，经过将近一个月的初赛，大家也渐渐了解了每个人心中的小故事，熟络起来了。在筹备复赛的时候，大家都各出奇招，积极备战。这事也惊动了董事长，他大概是从总经理的口中得知部门的氛围一下子活跃了好多，呈现出比过往更积极向上的团队风貌。部门经理也受宠若惊，据说董事长已经好几年没有亲临这个部门了（上面有总经理管理，董事长很少出现），因此也让大家在筹备复赛的同时，开始练习“感恩的心”歌曲和手语，以给董事长一个大大的惊喜。
任务貌似更重了，一边是工作上要记，要用的东西越来越多了，一边是紧张筹备复赛，练习手语。那段时间，每天都是八点多才下班，还感觉时间不够用。
复赛终于还是要来了，果然大家都拿出了看家本领，也令大家见识了原来每个人平时都深藏不露啊，有K歌之王，有幽默小段子，舞王舞后…..大家都乐在其中，都很期待每天中午的快乐时光。我拿起心爱已久的笛子，为大家演绎了一首《明月几时有》，悠扬的旋律在整栋大楼回荡，并利用下班的时间把自己参加这次活动的心得体会用一首诗《心灵的感动》来表达：
常常遥望
繁星闪烁的夜空
阴森的黯淡遮不住明亮的眼睛
--那是心灵之光的闪烁
常常眺望
连绵起伏的高山
暴戾的风雨摧不毁坚强的身躯
--那是泥土与根的守望
常常俯瞰
波涛汹涌的大海
泥泞的道台挡不住匆匆的脚步
--那是水的歌者的欢唱
闪烁中，沾满了泪光
守望中，承受着苦痛
欢唱中，夹杂着沙哑
可它们，依然向前
直面
生命的每一次苦难
感恩
生活的每一次馈赠
珍惜
心灵的每一份感动
营造
绿色的良好心态
最后，收获了大家异常热烈的掌声，我知道，那一刻，大家已经被我的真诚和用心感动了。
在颁奖典礼上，当我们全体穿着白衬衣，唱着感恩的心并配以手语时，董事长的眼光中泛着泪花，他似乎已经很久很久，没有见过这么感动的画面了。而更为激动的是，我们小组勇夺“优秀团队奖”，“个人一等奖”和“魅力之星主持人”三个大奖。当从董事长手中接过“一等奖”和“魅力之星主持人”奖状和奖金，并发表获奖感言时，我也是热泪盈眶，回首短短两个月的时光，所有的辛苦，努力，付出都是值得的。我动情地感恩公司，感恩同事，感恩自己，通过这次读书月活动，让自己融入了这个温暖的大家庭，最后，还把自己了解整理的关于董事长，总经理，部门经理，还有其他曾经给予自己帮助的同事们的小故事特点，在获奖感言中巧妙地串连起来了，董事长再次投来赞许的目光，或许他没有想到，一个才刚刚入职不到两个月的新人，居然可以对大家如此了解和用心，并且在这次活动中脱颖而出，勇夺大奖。
自己只是部门里一颗平凡的小沙子，却因这次读书月活动逐渐磨砺成为了闪亮的珍珠，并被伯乐董事长发现。
后来的后来，在自己坚持不懈的努力下，董事长把这个部门最重要的模块交给自己来做，自己也不负众望，不断地在这个平台成长，带领小组同事取得了不错的成绩，整整度过了三年非常充实而又快乐的时光。
再后来，结合个人的兴趣爱好加入了一家人力资源开发创新学习型的公司，从0到1的过程很艰辛，但由于自身非常热爱，也就克服了过程的种种困难，体会到“锲而不舍,金石可镂,锲而舍之,朽木不折”的道理。
记得那时侯根据素质模型进行分析，自己与岗位差距较大的隐性能力（即冰山以下部分的能力）是感悟力和学习能力。为了减少差距，每天早上起来坚持背诵优美诗词，坚持每周背熟一首，半年坚持下来已经背了整整30首（见下表），慢慢地在这些优美诗词的熏陶下，感悟力不断提升，这对做生命密码职业测评非常有帮助，在掌握原理的基础上可以快速、准确判断出客户的个性特质，也得到了很多体验客户的好评。
为了拓宽自己的知识面，每月坚持看一本人力资源方面的专业书籍+一本其他书籍，慢慢地专业知识丰富起来了，也形成了阅读纸质书籍的好习惯。在不断地与客户沟通交流过程中进行实践应用，真正做到学以致用。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”,人力资源领域浩瀚如海，自己尚是其中一粒平凡的沙子，期待在日积月累，坚持不懈的努力中磨砺，慢慢把自己打磨成那颗闪亮的珍珠。
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