无意中,发现三茅群里也有日志这个栏目,仔细想来真是惭愧,原来入了许久的群却今天才入“道”,呵呵。
如今已经三十大几岁了,心情黯淡时,总是想起自己当前的处境。三年前,自己的一个选择,筑成了今日的困境。八年前,自己怀着对HR的无限激情进入了一家德资公司,担任人事部长。但五年下来,心力交悴,每在困顿中,自己总在想,如果有个人能一起分担,能一起出主意该有多好,不必自己在职场里如此辛苦,但萌发了想找个大树好乘凉的想法,找个公司有HRD的,我来配合他(她),毕竟懂得共同的专业,有着共同的职业理想,做着我们共同爱好的事业,将是人生中一大幸事。
于是乎,三年前,我放弃了原老板的挽留,意无反顾地来到这家公司,担任HRM,一心只想配合他做事,一些工作中我的想法以及在原任公司处理过某类事情后发生不良后果,我都倾囊相授。但是,慢慢地发生了些变化。
原本“相互”相信的人,开始对我有了芥蒂。
八年前一心一意只想工作的我,不得不在这三年间有了变化,原本工作重于一切的想法被颠付,原来关系重于一切,关系影响一切。你的努力不能让你的上司觉得危险,你的认真不能让你的上司觉得害怕。
三年间,我培养的新人渐渐的成长起来了,也成熟了,慢慢地自己也感觉被束之高阁。
这三年间,让我感觉到不同的工作氛围和环境,以及不同的压力。
2014,让我觉得再也不能再继续这样。
2014计划:
1、让自己糊涂一下,不要在意上司的工作安排以及刻意忽视;
2、寻找自己新的空间;
3、弥补三年间英语口语的退步;
4、精读HR专业的书籍;
5、让自己开心起来,糊涂的面对自己不能在意的一切。关注2-4项。
6、多花时间陪伴父母和女儿。
2014希望自己可以得偿所愿。
2
1
7
分享
2楼 邓期
我去找HR和行政类工作,如果不是直接向老板负责的公司我就不去,芥蒂你懂的。以前一家招聘HRM,我去面试的时候,在办公室问了一下文员,她说我们公司生产副总管行政人事的,我表格都没有填写就走了,后来他们打电话给我说怎么走了,我说你们公司不适合我。如果是生产副总管理行政人事试想一下怎么开展工作?
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
7楼 金生平安
支持一票,心存梦想就是前进的力量,欢迎互动来访支持~
月胧西纱
@金生平安:很棒的日志。