看到三茅有这个活动，想着正好可以梳理一下自己这一年的工作。初次工作的拘束，学习更多经验的渴望，本着一颗急于工作、尽快积累工作经验的心，导致我在5月初就离校工作了。
目前所在一家30人左右的互联网公司，做招聘兼行政前台工作。刚毕业的学生总想着找到和自己专业相关的工作，不然会觉得自己大学四年都浪费了；在大三的时候考了人力资源的三级证书，所以我在找工作的时候就想着不管是人事助理，还是招聘助理，只要和人力资源六大模块相关的都可以。但是等真正到工作的时候才知道，每个模块都有自己的精髓，不是说想做就能做的来的。
一开始工作，新鲜感比较强，什么活都愿意干，所以在做行政类工作的时候是愿意的。具体就是每天录入各种表格、采购办公用品以及其他的事务性工作。做的时间久了，就会感到烦躁。我以前认为这种工作，只要有耐心都可以做成的，我的经理告诉我说，不是每个人都适合做行政，也不一定能做好的。由于公司规模小，我又兼着前台，所以公司日常琐碎事务都是我处理，导致我现在对于行政事务有些反感，不知如何是好。我想知道，行政类的工作如何能做的有成就感呢？
在人事工作上，具体做的就是员工办理入职离职、打电话邀约面试、统计考勤、办理社保公积金业务以及制作相关人事表格；有时也会涉及一些费用及工资的计算。做的事情多且杂，各个方面都有涉及，但是都不深。有一点，我经理说我长得比较小，可能会让求职者对公司不信任，很少让我面试，有时会旁听。如果有专业人士在看，可否回复我下，该如何才能让我走向面试的主场呢？
时光荏苒，已经工作一年多了，在人事这条路上能走多远我不知道，但是我会继续努力，不管从事什么工作都会保持现在的心态，不做改变。
三茅注：这篇文章是三茅本月的征文作品，本期征文主题非常有意思，一起写写：《2016，回顾我的上半年，展望我的下半年》快来投稿吧：
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秉骏哥
刘伶谈薪论效
刘不是
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3楼 籽遇薇晨
我觉得想要做行政工作有成就感，首先自己要喜欢这个工作，然后每个大大小小的任务都力求完美完成，达到自己的预期目标。关于如何走向面试的主场的问题，我是主要做考核工作的，但有时会因其他科室配合需要，参加笔试、面试或资格审查等方面的工作，建议你可以加强招聘方面知识的学习，另外在工作中，就算是旁听，也可以多观察别人是怎么做的。虽然你因为长得比较小，领导可能觉得你暂时难以独挡一面，也不要沮丧，成长是有一定过程的，只要你不断努力，你优秀的一面领导总会看到的。
HR筱筱666
@籽遇薇晨：谢谢啦，我会继续努力的！