2014 年规划

作者海边仁 2014-01-08 14:10 965

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2014年年度计划

2014来啦！每次新年到来的时候，我们总会给自己定下一些计划、许下一些愿望，然而随着时间的推移，那些曾经信誓旦旦... 我要投稿 >

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审慎计划，踏实前进，力争获取更大成果

--2014年工作和学习计划

转眼来到三茅学习已经六十天了。时光飞速，人生蹉跎，一路走来，我感觉这里热乎乎的，不同于室外的严寒：因为这里有三茅内部学习向上的浓厚氛围、老班的日日鼓励和班委们的无限服务，还有也是主要的群内“牛人”们将他们工作中“从政”经验实际和理论生华化作文字无私地分享给大家。三茅真好！我觉得2013年的岁尾有了三茅在身边我很充实，日子一不留神就悄悄离我而去。2014年已经过了7天。我抽出些时间，就2014年的工作和学习计划整理了与大家分享，请给与指导。

我的2014年工作和学习计划的主题词：审慎计划、踏实前进，力争获取更大成果。

一、工作计划

我一直在思考我的工作阅历16年，从大学的实际工作算来，足有20年。我究竟做了什么有价值的的事情。我为什么在既定岗位上原地踏步？所以此处的计划不再是少儿的冲动和青春期的涌动以及30来岁时热血煽动，在计划就有了不惑之年的理智思考和审慎。

今年在既定岗位上，要按照岗位说明书，做好分内工作。我这里是指不用监督，自己主观做好，算是岗位良心的督促。

我今年争取一份有“实权”的HP经理的位置奉献。把握多年来人力知识用在工作上，结合单位环境和经营产品及服务实际，替老板思考问题和解决问题，让老板转变人事是吃闲饭的想法，从战略规划上为老板省钱、省事、省气；为员工争取空间，让员工在公平公正公开的作业环境中创造个体价值，主动地参与创造利润公作中，实现劳资关系和谐向上，产生正能量。

（一）大体的工作任务图，如下安排。

备注：▲信息采集与加工○ 计划制定与审核 ☆ 工作确定※上级部门确认 ◆开始执行 ★工作重要，时常反馈总结●内部调整

通过上图，我在一月份和十二月工作比较繁忙，首先是确定计划，年终是汇总信息总结计划落实情况。其他时间是日常管理，在受控状态下，做好日常的招聘、培训和员工关系，每月一会议，每一季度一次公司级别会议，然后是汇总报告。针对薪酬和绩效管理需要平日下功夫，做好考核的基点，全面公平有针对性，关于薪酬更是慎重的大问题，涉及到老板和员工利益以及员工被激励状态。因此平时下功夫多收集和采集行业内外的信息，有外部公平和对比性，才不至于招不到人，招到后留不住人的HR尴尬局面。

（二）具体工作状况与执行力。

HR工作是属于艺术性管理的社科目实践性很强的岗位。做工作没有纲目，是非常累的，且不出成效，整天加班换不来老板和员工的怜悯。因此根据具体工作状况，结合内部分工，做好执行力的加法。

包括具体模块业务的专业负责制和团队协同的推动监督制度相结合。作为HR总监，要一碗水端平，不能晕轮效应，看哪位同事不顺眼或当面指出工作就给他她小谢，要对工作负责。

如图1-2：根据员工情况确定工作协调与执行力

关于执行力方面，要学会把目标分解，根据员工岗位能力，巧妙分工，适当授权和捎带压力，带上糖果，让部门专员和员工协调完成，促进执行力。

SHAPE

\* MERGEFORMAT

招聘安置难度加大

HR制度目标

绩效考核和薪酬

培训开发维护关系

HR工作计划目标

增加经费扩大招聘非公经济

发展落后

HRM牵头汇总制定

走进与引进

增加激励

创新考核

招聘安置难度加大

HR制度目标

绩效考核和薪酬

培训开发维护关系

HR工作计划目标

增加经费扩大招聘非公经济

发展落后

HRM牵头汇总制定

走进与引进

增加激励

创新考核

图1-3

工作分工分解与协调

（三）个人在工作中措施。

面对2014年新工作环境，要积极对应工作内容，适应工作性质，服务对象都发生了变化，面对的将是一个压力大、竞争性强的工作环境，要适应新的工作需要，按照新形势下办公室工作的要求，优质、高效的完成各项工作任务，只有不断加强学习、加强锻炼，全面提升自身的素质与能力，为此，制定个人工作计划，促使自己进步。

1明确角色目标

今年是在新的工作岗位工作的第一年，是熟悉工作，积极参与，认真履职，探索方法，积累经验的一年，这一年中必须做到“一个转变，一个明确”，即转变工作角色，明确工作职责。

2 明确工作职责

按照新公司工作安排，尽快熟悉自己的工作和职责，一是按照岗位说明书制度，明确工作要求；二是熟悉总监总体工作及相关业务。

提升业务能力

一是提人力资源统筹协调管理能力，把理论与实践密切结合；二是提升公文写作能力，加强理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室其他同志撰写材料的学习，能较好完成交办的新文件拟稿任务；三要提升语言表达能力，加强说话训练，做到汇报工作准确、简洁、清楚；四要提升办事能力，准确领会工作内容，勤于思考，能按照工作职责或领导交办事项要求，较好的完成任务。

二、学习计划与措施

1、加强学习。学习是历史使命，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为，要通过学习达到明目强脑健体的功效。在学习中继续醒悟，来改造金额端正自己的世界观、人生观、价值观；在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻党的指导思想的自觉性和坚定性。

2、踏实工作。只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。要对得起饭碗，对得起承诺。

3、完成学业目标

争取论文答辩成功，获取MBA学位。

马年好，都说一马当先，马到成功；都说养马年好种田。我的计划就写到这里，关键是如何走好每一步，去落实才有生产力。借此机会，祝愿三茅内的朋友们立足HR不同岗位角色，马年吉祥，踏实工作，努力向上，马上有钱。