个人技能是取得优秀业绩的基石。作为一名HR从业者来说，因为其工作的特殊性和复杂性，其要做好HR工作，我个人认为应具备以下的技能。
一、自我学习与成长能力
现今社会，是一个知识和技术飞速发展的时代，各项革新和创造层出不穷。要想跟上时代的步伐，一个人必须要具有自我学习与成长能力，专业知识和相关知识要不断地去积累与分享，并且要做到学以致用。
二、良好沟通能力
HR的很多工作，是需与业务单位建立合作伙伴，从而取得工作业绩的，这一工作特性，决定了，HR从业人员需具备良好的沟通能力。只有进行了良好的沟通，才能针对业务，与各单位建立合作和信任的基础。否则，各做各的，本位孤立主义盛行，是没有办法取得优秀业绩的。
三、自我控制能力
人是一个复杂的动物，HR从业人员在工作当中，会遇到各种各样复杂的问题和工作难点。因此，怎么样控制自我，这一点非常重要。控制自我，不是封闭自我，而是控制自己的感情和行为，用理性思维和理智行为去做事做人。
四、识人能力
HR从业者从招聘到培训，从绩效到员工关系处理，每一项业务，都需要与人打交道，因此其必须要有识人能力。要学会认识别人，理解别人，分析别人的心理。
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刘不是
秉骏哥
阿东1976刘世东
曹锋
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1楼 王泽强
HR经常和人打交道，所以沟通能力是HR必备的第一能力。