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行政资源部2014年工作计划

作者 太行纵队 2014-01-06 14:50 899
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2014年年度计划
2014来啦!每次新年到来的时候,我们总会给自己定下一些计划、许下一些愿望,然而随着时间的推移,那些曾经信誓旦旦...  我要投稿 >

                                                                             开拓异地市场,突破人才瓶颈

                                                                                  行政资源部2014年工作计划

                                                                                               —异地市场本地化服务更接地气

      经过对2013年公司业务发展的总结,公司明确发展方向,调整发展潜力小,贡献率低项目,集中优势和资源发展具有竞争优势的项目,使其扩大地区范围,公司以“立足中原,服务周边”的发展战略,用3-5年的时间,发展山西、河北、山东、安徽、湖北、陕西周边省份的市场,使公司发展区域扩大,业务更具竞争力。2014年要在省外建立1-2个办事处。作为公司行政资源部要在人员招聘,培训,使用考核等环节做好充分的准备工作,制定2014年工作计划,报公司审核。

      依据现有公司人员发展省外市场,有明显的不足,出差可以,无法常驻,这比价适合招商,可利用省外的安防展会,进行宣传,招商,建立合作者,后续销售人员跟进服务,招商不理想,就需要销售人员长期跟踪服务,就需建立办事处,分公司,就地招聘使办事处,分公司能够实现本地化服务,为实现这一目的,办事处需2-3人主要是销售开展业务,覆盖一个省,对地市级,县级市场进行调研,宣传,选择有潜力的经销商合作,对有实力有销售量的可设独家经销。

     招聘的途径,可用网络,当地人才市场,媒体,熟人介绍等方式,制作招聘公告,确定招聘对人员素质的要求,明确薪金待遇,岗位责任,奖励办法。公司的销售政策等。

     办事处的负责人可在公司内选聘,也可异地招聘,不论哪种要接受培训,考核,认同公司的管理经营方式,对办事处实行月度考核,连续俩个季度考核不合格,公司可考虑更换负责人。对成员的考核每月要达到基础销售人员的业绩。

     培训方面,有产品知识及应用,物流仓储,业务沟通,自我管理,团队管理等

    

    

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2014年年度计划

2014来啦!每次新年到来的时候,我们总会给自己定下一些计划、许下一些愿望,然而随着时间的推移,那些曾经信誓旦旦的心愿大... 我要投稿>
辉昕

1楼 辉昕

投票支持

2014-01-06 16:41:38 回复 赞(0)

太行纵队

@志昕:谢谢你的支持,多交流

2014-02-27 11:30:22回复

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央企8年勘探工程,国企10年机床厂生产,技术,管理,民企10多年行政人力资源、生产、采购工作,在实践中不断学习和总结工作..
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