整合过去成就未来

作者书军更新于：2015-11-10 09:58 869

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2015年，我的成长

本期征文比赛，我们邀请您从以下几个方向任选其一进行写作：（1）2015年，您在三茅有什么成长？收获了什么？（2）... 我要投稿 >

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我参加工作十年，却是个菜鸟。就像今天一样，我工作了整天，到现在才有点时间休息，依然发现自己没有什么成就。说起三茅，还是有段前缘的，那时休假来广州跟朋友小聚，饭间我不失时机的跟我的朋友诉苦，我的迷茫，又怕留队又怕退伍。朋友笑着说，有事找三茅，三茅是你的未来。当时我笑笑，朋友笑笑，大家笑笑就过了。因为我把三茅理解为三毛。我还以为三毛从军记里面的三毛会是我的将来？我的头发挺好的，将来不至于掉发到那种程度吧。这算是我跟三茅的前缘吧。

去年离开部队，进了公司当起了人事助理。才发现以前在我休假期间陪我玩的那群朋友，基本都是在三茅相识的。他们在组织活动，安排行程上做的都很有条理。使我感触很深。也就是说我早已经在HR的圈子里面潜移默化的熏陶着。前两年有来三茅里面晃悠，只是当时部队管理严格，严禁用手机，上互联网更是比跑二十公里还难，就那样注册个三茅学习号，卡也没坚持打。

我跟我的人事经理开玩笑说，像我这样什么都不懂的当你助理您不嫌得累么。他给我分析道，首先解放军算是中国的第二大企业，国家算第一大企业，里面总有学习的地方并且缩小下来跟一般的公司很相像，其次在里面多少有接触到一些知识点，很零碎而已，等用得着的时候，自然会有条有理的组织起来。

我喜欢逛书店，而书店里面的书理论性都很强，都差不多。我在跟经理沟通的时候让他建议我几本HR方面的书看看。他跟我提起了三茅，然后我就来了。关于理论性的东西书店可以买，而在三茅，基本都是工作在一线有着丰富经验的同行。在这里，同行们更多提出的是问题，并且有解决问题的思路和方法，各种角度，各种看法。另一个更好的是三茅里面还安排个班主任每天提示，你该学习了，三茅里面有很多优秀的人才提醒你，你该学习了，三茅里面有很多新观念在提醒你，你该学习了。

我的经理说的没错，我该整合过去的东西，把过去的东西变成有用于现在的知识点。铁打的营盘流水的兵，这是入职离职；专业带兵，这是组织培训；战友情，这是员工关系……不同的是在部队，有着强有力的，很完整的条令条例作为后盾。叫你这么干，你就这么干，不干不行，你得服从。到了公司上班，就不能这么做了，一定要熟悉劳动法，公司法，以及当地的政策，才能维护好公司的利益和员工的权益。

我真的好想再啰嗦下去，实在太困。

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