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作者 一语笑红尘 更新于:2015-11-06 17:39 1754
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2015年,我的成长
本期征文比赛,我们邀请您从以下几个方向任选其一进行写作:(1)2015年,您在三茅有什么成长?收获了什么?(2)...  我要投稿 >

       12年注册三茅帐号至今,已经有1000多天,但是我的打卡天数屈指可数。

      14年底曾想从21天勤奋组毕业,进入班级。但尝试了两次都以失败告终。第一次打卡17天,忘记了;第二次打卡20天,第21天因为有事没打卡,得空的时候也忘记,又断了。很是懊恼,甚至在年初的时候想过放弃打卡了。 但就在5月份,我坚持住了,21天。过后的6、7、8、9、10我都全勤了。当然,不是全部的打卡内容我都认真学习,这个我自我反省中,但是坚持打卡的习惯却让我感觉来之不易。

      现在细想,最初让我打卡的动力是从21天勤奋组毕业,还有就是那个最终大奖的资料。后面坚持打卡,就是一种自我提示了。在HR的工作中,其实我们经常会接触事务性的工作,特别是新入行的同行们。这个跟我打卡的初衷可能有点相似,一开始很有动力和冲劲。但是在经历了一些不如意的事情之后,瞬间的冷却下来了。我在打卡中经历了两次隔断,隔断了,21天就得重新算。而新人可能在事务性工作中会经历工作单调,或者因为上级或公司等原因出现的抱怨情绪。经过如此种种必将会有所失落。这个时候,回看一下原来的目标,其实,我们都未走远,因为我们还在HR的路上。这是我在2015年打卡这个动作中纠正了自己的心态,同时也把这个心态分享给大家。

     心态摆正了以后,目标也达成了,当我在21天勤奋组毕业之后,坚持打卡成为了我的一个坎,经历了21天,好像习惯已然形成,但是其实又不然。因此,我觉得,在面对HR的工作或者说大点,在面对自己的职业规划的时候,完成了一个小目标,还得再定一个小目标,因为这样才能为坚持找到更多的借口,为啥我不说动力,因为很多时候,我们动力十足,但是就差一个行使动力的理由。我坚持打卡的理由很简单,就是想要周全勤和月全勤,这次不为资料,只为了全勤这个虚名。但是,谁没有那么一点虚荣呢。直到现在,打卡就是我的一个习惯,上班的日子我都会记得打卡。在接触三茅的同时,我也接触了更多的同行,同时也接触到更多负面的话语和迷茫的音符;我认为,不管是科班出身还是半路出家,既然走在了HR的路上,那就继续走吧,当你在这条路上走习惯了,那么也就不会去想太多有的没的。(没准当你走习惯了HR的路之后,你会走近文子的视野,走进三茅的专家专栏里面噢)。

     2015年,我在三茅第一次写总结,并且我希望把这个总结做到打卡一样成为我的一个习惯。通过2015年我在三茅打卡的一个动作,我希望能跟大家分享一下习惯的形成其实对于HR的成长和成功都很重要。总结容易,码字很难,且打且珍惜。

       当然,三茅2015年有许多的改变,例如商城,例如头条哥的改版等等。但是要说我在三茅今年最大的改变,真的非打卡和总结莫属。因此也就不谈其他了。

      我不敢说坚持就会成功,但是我相信坚持就有收获。或许你还不习惯当HRM甚至HRD,但是一直走下去,总有一天你会习惯的。

(注:如果文子说《HR·缘》有签名版的,那我再积极的投几篇稿^-^)


重要提醒:HR请务必学习这位作者,写写自己2015年收获了什么?我们专门开辟了一个主题,让万名HR交流,并且有大奖送出,戳这:不知不觉的习惯

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2015年,我的成长

本期征文比赛,我们邀请您从以下几个方向任选其一进行写作:(1)2015年,您在三茅有什么成长?收获了什么?(2)2015... 我要投稿>
震得眨眼

3楼 震得眨眼

一路坚持,胖锅锅带上我可好。

2015-11-30 10:49:31 回复 赞(0)
曹锋

2楼 曹锋

有目标就容易进步

2015-11-07 16:37:13 回复 赞(0)
留恋的味道

1楼 留恋的味道

慢了一步,第二票

2015-11-05 16:53:37 回复 赞(0)

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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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