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年度会议策划方案--实操经典

作者 王子威 更新于:2015-10-21 18:08 1739
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怎么筹备公司年会?
大部分HR对年会这项工作都觉得棘手,方案不好写,员工配合度不高,开年会当天问题百出……这些事儿啊,真是不少见,那...  我要投稿 >


正时达集团年度会议

实施方案

会议地点:野生原度假村

会议时间:2015年8月31日--2015年9月2日



编制:                 审核:             审批:

一、会议背景

      正时达集团经过一年的发展取得了优异的成绩,全体员工创造了物流行业的“正时达速度”。公司发展形势喜人,全员满怀激情,在集团发展一周年之际召集所有管理干部总结一年工作,分享成果。宣贯企业发展战略规划和实施方案、集团管控要求,形成高度统一的思想。此次会议的召开可提高公司内部凝聚力,提升公司竞争力。

二、会议时间、地点      

时间:2015年8月31日---2015年9月2日

地点:待定

三、会议主题

“宏伟蓝图、共同打造、全员分享”

四、会议筹备小组

组长:***

执行副组长:***,***

副组长:***,***

组员:***,***,***,***,***,***,***,***,

五、会议流程


 六、会议前期准备

1.会议场地选取、实地勘察

联系3座会议场地,汇总优略势,报公司领导审批。

责任人:***      完成时间:8月20日

2.会议材料准备

跟进公司领导的讲话材料,准备会议中的全员材料(电脑、激光笔、笔本、会议日程表、桌牌、课件、易拉宝、条幅等)。

责任人:***              完成时间:8月25日

3.确定参加人员名单

列出集团所有应参加会议的人员名单,报公司领导审批,县城经理1人,县级市2人,地区5人。

责任人:***                        完成时间:8月20日

4.会议通知

拟会议通知,发到各单位,确定参加人员是否可准时参会,汇总人员变动情况报公司领导批示。

责任人:***                     完成时间:8月22日

5.会议餐、住宿房间预订

根据参加会议人员预订酒店和工作餐,分配好宿舍(打印好房间号),做好费用预算。

(签到人员1名,发放材料1人,引领1人)

责任人:***                      完成时间:8月22日

6.会议用品采购

采购会议所需用品,制作宣传条幅、海报等。

责任人:***                                完成时间:8月25日

七、工作人员安排

1.会议记录

负责整体会议记录,***协助。

责任人:***                                完成时间:会议期间

2.会议签到

打印好签到表,安排人员进行签到,发放会议资料,安排房间,发餐券。

参与人员:***,***,***,***,***

责任人:***                              完成时间:8月31日

3.会场布置

摆放桌牌、桌椅、瓶装水、座位号,会场条幅悬挂、音响试音。

在景区门口、道路口、酒店大堂、会议室摆放正时达海报,做会场指引。为渲染氛围,制作5张“欢迎回家,正时达一家人”的宣传海报。

责任人:***                          完成时间:8月31日12点

4.就餐安排

提前领取餐券,摆放烟酒、饮料、瓜子花生,催促上菜速度,与饭店随时沟通。

责任人:***              完成时间:8月31日--9月2日

5.会场牌照

负责全程会议拍照工作,备好电脑、内存卡、读卡器,多拍照片及时导入电脑。

责任人:***                                完成时间:8月31日--9月1日

八、会议要求

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,提四条要求:

1.请不要在会场内外来回走动,保持安静;

2.请将您的手机关闭或调至振动状态;

3.会议期间如有紧急电话请到会议室外接听;

4.为了他人的健康与会议的安全,会场内严禁抽烟。

九、财务预算序号项目单价(元)单位数量总价(元)

十、突发状况及应对方案

1.突发状况:有人在会议上当众辱骂公司领导

解决方案:现场工作人员应及时劝阻,劝阻不成可以请他(她)出去。

2.突发状况:自由发言阶段无秩序或发生其他主持人无法控制的情况

解决方案:人力资源部登记下扰乱现场秩序人员的姓名做旷会处理,必要时由总裁宣布可当场开除。

3.突发状况:自由发言阶段无人发言或现场会员心存不满不发言。

解决方案:办公室主任应努力缓解气氛,以会议圆满为大局。

4.意外伤害

解决方案:活动前宣贯安全注意事项,准备药箱。

5.游玩活动纪律要求

解决方案:各公司一把手对本单位成员纪律的第一责任人,一定要严肃游玩纪律,保障人身安全。


看完这位同学的投稿,有木有觉得这样的交流很有趣、很实用?欢迎和这位作者一起来这里聊聊你们公司的年会哦,很多HR都在分享经验:年度会议策划方案--实操经典

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怎么筹备公司年会?

大部分HR对年会这项工作都觉得棘手,方案不好写,员工配合度不高,开年会当天问题百出……这些事儿啊,真是不少见,那么,发生... 我要投稿>
诗酒年华

3楼 诗酒年华

这个实操,我觉得最大的亮点是有时间节点,这个很关键,赞一赞!

2015-10-23 14:45:30 回复 赞(0)
我是自然

2楼 我是自然

实操经验,票数支持!

2015-10-21 13:40:23 回复 赞(0)
cissy吴

1楼 cissy吴

这个赞,这个才是真正的实操经验。感谢感谢。

2015-10-21 11:53:12 回复 赞(0)

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