一、什么是福利？
之前的福利是指公司发放给员工的非现金报酬，随着现在很多公司直接发现金，不管是懒得采购也好，公司土豪也罢，福利的定义慢慢变更，但是不变的是福利不是固定的，非公司必须给予的，可以不发放的那部分报酬。
福利的目的：激励、留住员工。这就是为什么企业宁愿花钱也要发福利。
二、福利有哪些形式？
1、福利设施
宿舍、食堂、浴室、休息室、游戏室、卫生室、哺乳室等等
2、补贴福利
餐补、交通补贴、住房补贴，还有燃油补贴等等
3、假日福利
带薪年假，带薪病假，带薪事假，产假等等
4、保险
补充的保险
5、培训
内部培训，公司外训，公派学习等等
三、福利如何发？
1、加大福利设施宣传
2、补贴发放要有选择性
3、培训不要全员覆盖
4、福利不能比之前少
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