推荐 2013的点滴

作者橙黄橘绿更新于：2014-01-06 17:12 1006

此文已参与投稿活动

2013年度工作总结

年度总结，能够帮助你梳理今年的工作思路，直接面对成功的经验和失败的教训，为即将到来的2014年工作做好准备。本期... 我要投稿 >

票数 6

真的想写很久了，看着大家的写的都很棒，可是自己的文笔很差呢，还是有很多话想说，就这么写吧，也是一个成长过程的见证。

我之前是做一线销售的，换了这家公司是因为销售的工作没有节假日没有定时的休假，现在孩子上小学了，很多的事情都是要家长完成的，也不想错过孩子成长的点点滴滴所以就果断的换了工作。来了这家是个子公司，来的时候还是做一线的销售，只是和之前的工种不一样。新岗位的新人---老手。我就这样的过了一年，后来我们的部门主管要跳槽，在走的时候，她向我们的领导推荐了我，还有其他的两个人都是销售的尖子做主管的位子。我当时是有想的，很快经过领导面谈，一个月的时间里就决定了，我上。

刚刚上来的我真的连电脑的文档都用不好，我的主管在交接的时段里，悉心的教我，我就奋发的学习，我就是按最笨的学习方式，按部就班的一步一步的做笔记，从学校出来后真的没有这么认真的学习过，终于是离别的时候到了，我的老主管留下了她的联系方式方便我随时的咨询，真心的感谢她。

现在是看我自己发挥的时候了，由于一线的员工人员的情绪不是太稳定，我曾经都经历了员工的作弊行为，让我指出后就摔桌子辞职，还有的员工觉得我不太公平对我横眉冷对，还有就是因为业务的不好开展导致员工工资的减少以及物价的飞涨大家觉得工资少了，引起了辞职的心绪，我一边安抚大家情绪一边喝领导商量着提薪，很快的就先是增加了满勤奖因为员工的消极怠工的引起很多人请假，然后就是增加了底薪和高抽成，这下，终于稳定了在职员工的情绪，现在就是开始着手找招聘公司，先后联系了好几家的招聘公司，发动了家里的亲朋好友发传单，贴广告，确定了招聘公司后，每天的找简历。打电话，面试培训，经过了2个月的煎熬，终于收到了人员，使我们的坐席看上去丰满了许多，后来公司换了陈旧的设备，又使我们的公司整体上了个档次，由于人员的增长也引起了业务的不稳定，新人多了，数量上去了，质量的把关只有我一人，也有疏忽的时候，这下投诉量又增加了，我真是忙坏了，现在终于一切又有了改观，稳定了半年。我们还组织员工去国内游，大家的情绪空前的高涨。由于我们的基本都是女工又都处于最佳的年纪，就会出现结婚怀孕的现象，现在的家庭都很重视孩子，我们的员工要上电脑工作的，大家怕辐射，就又开始辞职了，我的继续加油的招聘~培训~现场管理。周而复始，这样的日子会不会奔溃，在我无助的时候我就是想辞职的念头总是在我的脑海里徘徊。在我最困难的时候我认识了三茅，我觉得我就像是一块海绵，不停的汲取着知识，我每天认真的打卡，看大家的聊天，我从这里学习到了很多的和工作方面的知识，也学到了只要坚持下去就能有所改观的精神，我特别的感谢老班每天的提醒督促我学习，让我学习的脚步不曾停止过。我要相信再难的路只要我决心走总会走到的，希望明年的会更好！

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。