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作者 sougen 2015-09-23 09:52 1863
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HR如何更好的“面试”
本期我们就针对面试中的提问方法和信息收集要点进行讨论。大家可以从以下方面入手,也可以自己寻找方向,但要围绕本期的...  我要投稿 >

我看了一眼坐在对面的应聘者,男性,高高瘦瘦,斯斯文文,求职表上的工作经历丰富:做过房产中介、保险销售、美发学徒、厨房学徒、酒店保安、、、、、

“你好,陈先生,能简单的介绍一下自己吗?”我笑着问他。

“你好,我叫陈XX,今年28岁。”应聘者简短的回答了我。

“没有什么特长或兴趣介绍吗?”我继续问。

“哦,我喜欢上网,看电影,看电视剧。”他有点不好意思的回答。

“你来应聘我们公司这个店长助理,那你知道这个职位是负责什么的吗?”

“要协助店长做好店里面的工作。”他的回答结束了。

“陈先生,我们随便聊一聊,好吗?”我想了解这个人,“其实你从事过这么多职业,有没有自己喜欢或者说是想做的?”他摇了摇头。

“你有女朋友吗?”我问。他愣了一下,然后摇头。

“你想过五年之后会从事什么样的工作吗?”

“不敢想。”他的声音很低。

我突然想起几年前一天,我是一个应聘者,我的面试官对我说过的话:“一个人要清楚的知道自己要从事什么样的工作,如果一天想不清楚,就想一个月或者是一年,总有一天要想清楚这件事,有明确的目标,才能知道将来的自己变成什么样。”

我把这番话改了一下:“你将来要结婚的吧?”他点了点头,我继续说:“一个男人要有一技之长,才能养活自己,养活家人,你回去好好想一想,你自己到底想成为什么样的人,要往哪一个方向努力,快30岁了,确定目标就要去做。”

“好的,谢谢你!”他准备站起来。

“回去想清楚,如果做好了要从事服务行业的准备,下个星期一过来进行复试吧。”

“好,我一定好好的想清楚,谢谢你X小姐,我面试过这么多家公司,从来没有人这样说过我。”

我点了点头,目送他离开。

人,在成长中总希望别人帮一下,扶一把,实际不行就指点指点,可是身边的人并不会指出我们的问题,最好的办法就是:去找工作,可能就会碰到指出问题的面试官,一语惊醒梦中人,早点从混沌的思想中解放出来。

星期一,他果然没有来复试。

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HR如何更好的“面试”

本期我们就针对面试中的提问方法和信息收集要点进行讨论。大家可以从以下方面入手,也可以自己寻找方向,但要围绕本期的中心:如... 我要投稿>
青衣姑娘

5楼 青衣姑娘

看到最后一句就觉得很逗

2015-09-30 16:43:45 回复 赞(0)
沧海一粟1111

4楼 沧海一粟1111

有反馈他没来的原因是想清楚自己要从事的方向还是没把你的话当回事儿吗?

2015-09-29 16:33:22 回复 赞(0)
令雪

3楼 令雪

一场面试,对双方而言,都是一种成长。

2015-09-27 13:02:05 回复 赞(0)
未知吖

2楼 未知吖

同感,

2015-09-25 14:19:38 回复 赞(0)
薛晓刚

1楼 薛晓刚

简单的例子,也能看出好友的责任心
对求职者负责,对自己负责

2015-09-23 12:01:44 回复 赞(1)

sougen

@钢琴的旋律:谢谢表扬。

2015-09-23 16:59:04回复

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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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