好平台VS坏平台，其实是我们自身的选择，如果我们自身硬件不足，可以倒至好的平台变成坏的平台，坏平台也可能因我们自身的硬件而变得有发展前景，最后成就自已，谁又说不是呢。三茅牛人夏天512曹锋就说得很好：“今天不好没关系，我们还有明天；只要自己不绝望，就是希望！”我也是这样经常鞭策自己，只要不放弃，就一定可以做到。
好平台VS坏平台，是一对孪生兄弟，谁也离不开谁。好平台就像一个温室，长期在里面会让我们像那只青娃，以为天空就那么大，那顺，不问窗外室。坏平台，让你对周围随时保持警醒的思维维度，会对周围的环境更快做出反应。
好平台VS坏平台，当然好的平台会让我们越走越顺，最终发展为自己所期望成长的样子?；灯教ɑ蛐聿换崛梦颐撬忱呱纤谕难?，但心中有坚定的理想，也最终会走上不平凡的职场之路。当然，坏的平台我们仍要慎选择，正直的，合理的，有道德底线的平台才是我们需要的。
我们的平台自已做主，做自己的主人翁，平台由你做主！
因码字的需要，就谈谈，如何进入一个好平台吧?？嗔纺诠?，再练招式。我以我们人资来说吧，越是高的职称那要学历吧，这就是我们的内功；就工作内容吧，上服务老板，下至员工，这就要我们要有好的招式吧，沟通技巧，专业说服力，专业的精神等，不做赘述了。
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刘伶谈薪论效
秉骏哥
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1楼 茅班班
最后一段点题了，要是能再深入谈谈就更棒啦~
汪慶
@红领巾：嗯，呵呵