企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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3楼 OG联盟
其实我觉得你们公司这个请假扣日薪的规定有点奇怪啊,是不是说请假跟当月的绩效奖金有关啊?举例啊,在我们公司请事假是要扣本月的绩效奖金的,如果这名员工她身体不舒服,有医院开的证明,材料齐全她就应该是病假啊,那就按照病假工资发放就可以了啦。你所纠结的是,是否应该请示领导,那我觉得你可以把这件事告知领导,然后将目前的情况也告知他,另外把你对这件事的意见和方法也告诉他。
信阳妹子
@Sugar的宝妈:谢谢您的提点,这事儿嘛领导估计也是知道的,睁一只眼闭一只眼了