每次做考勤统计，我都享受EXCEL带来的乐趣，根据我自己所想要的数据，设置不同的公式进行筛选、统计、分析。
个人认为，拿到基础考勤数据后，先考虑自己需要什么样的结果，然后再考虑这些结果如何通过应用Excel来得出。
设计好表格，把能考虑到的因素全部加进去，每个月可以按照同一个格式进行统计分析，到年底的时候，也很简单对每个人的考勤进行统计、分析。
1
1
1
分享
6 位牛人参与
丛晓萌
刘伶谈薪论效
刘不是
秉骏哥
阿东1976刘世东
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
查看未读消息
查看最新消息
1楼 系主任
思路很好，是否可以具体分享下你公司的考勤数据用途有哪些，每种用途下，你又是如何做分析的，表格样板晒一晒
Minrainy
@系主任：恩，我们的考勤现在做的比较简单，就是用来进行工资核算的依据。
我现在形成固定表格，每个月进行统计，到年底进行每个人的统计分析。