做为一名人力资源从业者，无论你是新人，还是有着多年经验的老人，都要把自己的位置摆正，认清自己的发展方向，要在工作中干中学，学中干，积累经验，不管你的职位多高，都要让自己放空心态，让自己归零，时刻告诫自己我是个新人，还要继续学习，不能自满，不能骄傲，踏实做人，踏实做事，不失原则，保持底线，遵守职业道德，不能随心情去工作，要公平、公正、公开；的去处理每一件事，保持谦虚，不偏袒任何一方，要时刻站在中间的位置去对待员工与员工、员工与领导、领导与领导、员工与企业；所发生的任何事件。
人力资源从业者，在企业中担任的角色就是一座桥梁的作用，要随时随地的去平衡员工与企业之间人、事的所有关系，只有这样才能做好自己，让自己得到提升！
给所有人力资源从业者一句忠告：不要太圆滑、不要太趋炎附势、不要太爱溜须拍马、不要站在企业的角度对员工为所欲为、不要把自己摆在领导的位置、要时刻站在企业的角度为员工着想，想着如何为企业留住人才，关心员工、体贴员工、爱护员工，帮助员工提升自身素质和业务能力，对于企业对员工所产生的不公平、公正、公开的人或事，要敢于替员工说话，为员工争取合理合法的权益，敢于向企业或领导提合理化建议，敢于说出自己的想法，而不是一味的服从，当遇到不对的地方要敢于质疑，执行力固然重要，但如果人力资源从业者一味的去执行错误的决定，只会给企业带来毁灭性的打击，从而导致企业的衰败、导致员工的流失、导致员工对企业失去信心，所以做为人力资源从业者一定要踏实做人，踏实做事，不失原则，保持底线，遵守职业道德，只有这样才能让人信服，企业才会长远发展，人才不会流失！
最后祝愿所有人力资源从业者，快乐学习、快乐工作、快乐生活！
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