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推荐 每个hr都有属于自己的精彩一天

作者 曹锋 更新于:2015-08-24 09:19 2723
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看完这本书,我想说……
本次征文的主题是:看完这本书,我想说……邀请各位HR为我们在百度发布的书籍写点评,500字以上即可。参与即可下载...  我要投稿 >

    纠结了很久,不知道该写那本书的读后感。这时候,脑海中突然显现出一位女神:她有优雅的笑容、海纳百川的气度、充满智慧的赵氏幽默……抢答,正确!她就是大白兔7总赵颖老师,不过我更喜欢喊她“大白”,这样能把她从云端上拉下来那么一点点,不至于差距太大。

    从她发一个HRD的真实一天》第一篇起,我就有幸拜读并点评:“如果一句话概括:就是参加了个会议;很高明的叙事风格,气氛渲染的很不错”。不过现在看来,这个点评在一大批溢美之词中实在是大煞风景。不过大白用她独有的幽默轻松化解了这种尴尬:“同志,概括能力极强”。

    从此我记住了她的席地长裙,却苦于无法照搬。第二篇我又去了,遗憾地发现:她的文章只能膜拜却无法模仿。于是我有感而发:“三茅不缺专业文章,也不缺道德卫士,但这样来源于工作的经验感悟,却是独一份!必须支持,并推广”!大白很低姿态地回复:“大哥,承爱,言重了”。请允许鄙人自我感觉良好地说一句:“前期一些人能迅速认识大白,还真有我用心推广的功劳”。

    后来我一直坚定不移毫不犹豫地跟了下去,她的认真和真诚,让我肃然起敬,因为她几乎每评必回,写文的人应该知道这有多难吧。有时候我甚至觉得评论比文章更真诚更精彩。再此摘录一个妙趣横生的小评。有个卡友这样关心地叮嘱:“盼望以后有更多的文章和想法能与您共享……工作顺利哦!但也有个小建议,不要太累了,回家就不要想公司的事情了,对身体不好,对家庭关系的处理也不好”?。?! 大白满头黑线地询问:“这确定不是我爱人的帐号?容我汗一个”。 看到这样的对白我也是乐了,“哈哈,警惕性很强啊”。

    在第三篇关于面试的论点深刻有又易懂。我也毫不吝啬地给予肯定:“面试不是摆一堆理论,让想学习的人索然无味,其实大家关注的是你怎么想怎么做,产生了什么结果。你做到了,且做的很好!赞一个”?!?我做到了吗,真的吗,得到大咖肯定好激动”,哈哈,可以想象一下,女神级别的她像个hr菜鸟般雀跃的心情。
    她发文,我必读,必赞,必评,必推,如果是征文,还要加一个必投,这以前是只有沙燕飞大哥才有的VIP待遇。那时候大家也没彼此的微信号、QQ,只是在文章的评论里交谈个两三句,却也渐渐地有了了解。在三茅的组织下,大家都纷纷建了自己的群。现在,我们偶尔可以在群里闲聊几句,或者去微信群抢个红包啥的。

    很多人常犯的逻辑错误是,发现好东西就想要搬走,或者模仿,否则就认为很失败。读大白的文,有很强的代入感。以至于很多人,特别是小女生,都会自豪地告诉别人:“我可是赵颖老师的粉丝哦,我要以她为目标滴。我不能说这样的方式错误,我只是认为,学会辩证地分析问题,比单纯的肯定或否定要更合适一些吧。

    作为一名HRD,她的精彩仍在继续。我依然每周会看她的文,看一个HRD如何演绎属于自己的精彩,去感受她文字中的温暖贴心、宠辱不惊,以及化腐朽为神奇的超能力。其实,每个人都是独一无二的,都应该拥有属于自己的精彩。我期待着,有更多的HR,在字里行间中,感受大白兔7总赵颖老师的精彩每一天;有更多的HR,在三茅,分享属于自己每一天的精彩。


附,作者提到的书在这里哦:

https://yuedu.baidu.com/ebook/802c4c8076c66137ef06196b


【作者简介】

  夏天512曹锋,财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划,善于将财务与人资有机融合。交流Q群:318853080;微信公众号:yujianxiatian512。


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看完这本书,我想说……

本次征文的主题是:看完这本书,我想说……邀请各位HR为我们在百度发布的书籍写点评,500字以上即可。参与即可下载编辑小文... 我要投稿>
大白兔77赵颖

20楼 大白兔77赵颖

长裙?你可以的,照搬!
谢谢夏天,确实,初入三茅,没有各位的帮助,就没有现在40多篇总结文
弥勒出写真集,夏天在群里说,大白我也会支持的。我没有回话,心里想的是,您一直在支持我

2015-09-02 09:47:13 回复 赞(0)
fliker

19楼 fliker

7总的书我是必买、必看的,看完只觉得醍醐灌顶而且温润,有时写评论都不知道怎么写,只得赞一句“好!”呵呵......

2015-08-28 15:10:12 回复 赞(0)
猎手杰客

18楼 猎手杰客

能遇到你们,真真三生有幸。一直在默默的关注着你们,吸取你们的正能量。

2015-08-25 08:54:01 回复 赞(0)
长生藤

17楼 长生藤

赞,学会辩证地分析问题,比单纯的肯定或否定要更合适一些吧。
让我也想看大白老师的文章了

2015-08-25 08:28:54 回复 赞(0)

曹锋

@长生藤:你竟然没看到她的文章,损失大了

2015-08-25 08:35:34回复
HR交流2014

16楼 HR交流2014

向你学习,看你们的文章是一种享受。永远受用。

2015-08-24 16:00:02 回复 赞(0)
留恋的味道

15楼 留恋的味道

支持群主

2015-08-24 13:48:40 回复 赞(0)
赵秀荣

14楼 赵秀荣

19票、17赞。读你们俩人的文章是一种享受。

2015-08-24 13:29:55 回复 赞(0)
小水啊

13楼 小水啊

18票支持,7总的文章确实耐读,每篇都要读。夏天果果的文章写的真棒

2015-08-24 13:14:19 回复 赞(0)
王才华壬淼淼

12楼 王才华壬淼淼

如何学会辨证的看待问题 也不是一件容易的事情~

2015-08-24 11:47:26 回复 赞(0)
无痕水(邵志翔)

11楼 无痕水(邵志翔)

必赞必投必收藏!
位置不停用层次真的不一眼
夏天哥写出了我们未能经事的问题
谢谢
同样的学习了,继续努力ing!

2015-08-24 11:23:36 回复 赞(0)
魏先生V牙举魏

10楼 魏先生V牙举魏

原来夏天哥哥和大白姐姐是这样认识的呀,可惜我晚生了几年,现在刚出道。要不然我可能就和你一起评论大白姐姐的文章了,嘻嘻——牙牙

2015-08-24 09:59:59 回复 赞(0)
素颜笑笑

9楼 素颜笑笑

我懒,我用投票代表我的意思吧!

2015-08-24 09:53:17 回复 赞(0)
带你去海边

8楼 带你去海边

我是来看热闹并投票的,O(∩_∩)O哈哈~

2015-08-24 09:48:40 回复 赞(0)
香草紫苏冯鑫

7楼 香草紫苏冯鑫

有你们真好,都是我喜欢的范儿,都喜欢我,我的内心也是雀跃的~~

2015-08-24 09:34:54 回复 赞(0)
王泽强

6楼 王泽强

每个人都是世界上独一无二的,所以都有自己的精彩。

2015-08-24 09:31:31 回复 赞(0)
清华北大

5楼 清华北大

这是英雄惜英雄的情况吧,两位老师的那份积淀,为我们呈现出,属于我们HR独有的精彩

2015-08-24 08:38:07 回复 赞(0)
烟火2017赵季珍

4楼 烟火2017赵季珍

大白老师,让人膜拜呀,你们都是高人,向你们看齐!

2015-08-23 12:35:44 回复 赞(0)
Clara倩

3楼 Clara倩

每个人都是独一无二的,都应该拥有属于自己的精彩。

2015-08-22 17:48:33 回复 赞(0)

曹锋

@Clara倩:你也一样!

2015-08-22 21:44:20回复
天王2013王祝灵

2楼 天王2013王祝灵

学习不是为了模仿,也不是为了复制,而是为了学会辩证地分析问题!
好文,也激起了我对大白兔77赵颖的关注

2015-08-22 17:28:12 回复 赞(0)

曹锋

@天王2013王祝灵:从你身上我也学到很多?。?/p>

2015-08-22 17:54:23回复
天王2013王祝灵

1楼 天王2013王祝灵

沙发?

2015-08-22 17:25:39 回复 赞(0)

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获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

一级人资管理师,出版《天天向上,老HRD手把手教你做好人力资源》、《HR高手实战笔记》、《全过程员工关系管理》等书。
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