企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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1楼 zzfy
多年以来,最困扰的就是表格,但人力资源部门的人基本上都要是表哥才算可以啊,所以又一次的学习会使得自己的技术再次有点提升。
一如刚开始的时候,觉得自己的水平还算可以,但现在看来那就是小儿科,真的需要认真学习。