尊敬的领导，你好：
我是2013年7月11日来公司上班，算来有半年的时间了，期间取得了一些成绩也出现了一些问题，现总结汇报如下：
1、完善公司规章制度 入职后正逢公司新的组织架构刚刚实行，在付总的领导下，经过一个多月的时间对公司规章制度做了较大程度的完善，现在正在执行中。
2、ISO9000质量认证 组织协调各部门在规定的时间完成公司9000质量认证工作，并负责协调事后的文件邮递和证书保管存档工作，已经圆满完成。
3、招聘 根据各部门上报的人员需求及公司的实际情况，通过网站、报纸、现场的方式进行人才招聘，共招聘人员17人，岗位涉及销售、销售内勤、司机、智能化技术人员、电子商务、钢结构等，满足了一定的需求，但也有一些岗位紧缺，需要多下时间和精力进行。
4、培训 2013年下半年进行了新入职员工培训、在职员工规章制度培训、中层管理培训、业务流程培训等，通过这些培训，使公司的管理及业务流程等得到了及时的贯彻和执行，效果较好。
5、考勤 负责结合员工出差申请单、外出登记单、请假单、话费单据等于每月15日前作出考勤表交财务，从我接手到现在公司考勤有了明显的改善，员工考勤打卡有原先的多数漏打甚至不打现象转变为上下班主动考勤。
6、员工入职离职手续的办理 今年共办理了23位员工的入职手续、13位员工的离职手续，基本正常办理。
7、建立考核体系 计划按月、季进行，年终总评，已做好，领导审批中。
8、制定销售政策中的日常管理制度 负责制定销售政策中的日常管理制度，目前正在执行中，该项制度的实施使商务人员对公司的日常规章管理切实的执行起来。
9、办公室周报、月报的填制与上交 每月按规定执行办公室周报、月报的填制与上交。
10、固定资产的维修 负责公司固定资产的统计与维修工作，做到及时低价进行，但因客观因素有时不能及时维修到位
11、办公用品的采购与发放 根据各部门月末上报的办公用品申请，列出采购清单，经领导审核后采购办公用品，然后入库，按申请发放。
12、公司固定电话的缴费；房租、水电的缴纳 按时进行。
13、日常检查 公司卫生、安全用电、网络等的日常检查工作，进过坚持不懈的检查，效果明显。
14、劳动合同的统计与续签工作 根据《劳动法》结合公司的具体情况，在合理的期限内签署劳动合同，及时统计员工《劳动合同》期限，做好解除或续签劳动合同工作。
15、值日值班安排 根据实际情况，做好公司日常值日安排及周末和节假日值班安排，按计划进行。
16、公司社保事宜 每月根据公司的实际情况，调整缴纳社保人数，做好社保增员、减员及工资申报工作，正常完成。
17、企业薪酬调查 根据历城区人社局的通知，领取相关学习资料，填写企业薪酬调查，做好统计上报工作，已完成。
18、公司搬家事宜 做好搬家公司的信息统计及准备工作。
19、工厂伙食安排 协助马丽做好食堂伙食安排，包括就餐人员统计、食材购买等。
20、交通车辆管理 包括员工上下班车辆统计与管理，工厂货车管理等，正在规划和磨合期。
21、元旦活动 负责元旦活动的准备、活动地点的选择及活动的组织工作，已圆满完成。
22、资质文件的管理 负责做好公司资质文件的统计、借用与年审等工作，正常进行。
23、2013年度高新技术企业、火炬计划统计调查工作 学习相关资料，协调各部门填写统计调查表，目前正在进行中。
面临困难：办公室人力严重不足，好多工作不能深入进行。
以上是我日常工作的罗列与总结，请领导审阅。
2
1
2
分享
6 位牛人参与
阿东1976刘世东
刘伶谈薪论效
丛晓萌
秉骏哥
查看未读消息
查看最新消息
2楼 仰望宇宙
这样的总结太普通了，没有亮点！