福利是什么，我从来不知道，公司里的人也不知道。周末休一天半假，上帝保佑托他的福法定节假日是正常休，不知道这个算不算员工的福利，因为除此之外再没有什么与我有关系了，对，除了每个月那么一点点薪水。
目前所就职的公司，薪资构成就是一个工资。想想我最大的福利应该是2014年年会拿的那个安慰奖，一个萌哒哒的动物公仔，还是我在淘宝上买的纪念品礼物，在抽奖环节给员工发的。
2015年春节，各位会说发的什么蔬菜啊，米面油啊，购物卡啊，我们没有，能正常休假就不错了，因去年是在商超行业只休4天假，今年居然可以休7-8天（当然请假了啦），觉得都很幸福呢？我很容易满足的突然发现。
3.8女神节，据说，只是据说，据资料显示公司去年是有给女员工放假半天的，今年，木有，好好上班，3.8妇女节，你是妇女吗？有你什么关系啊，一个个小女僧的，所以就好好上班吧。
清明节当然不会有福利的，这个大家都没有，公平。就公平这么一次。
5.1.劳动节应该没有啥福利吧，反正我们都没有。
端午节。你会发粽子吗？你会发绿豆糕吗？你会发水果吗？真羡慕你们，可以回家一边看电视一边吃粽子吃水果。我们还是什么都木有，粽子是回家吃的，都是回家吃的，老板不会给你发的，知道不，节省成本啦，一看你就不是做财务的，省着点过日子懂吗？就这我一个小小小小的HR能争取来吗？
往后你就不用再期待啦，留着口水抱着一堆福利做梦的日子只会出现在梦中。
往后是什么节，让我想想。让我静静的想想。建军节？中秋？国庆？重阳？平安夜？圣诞节？哭死了，真讨厌，与我又什么关系啊，我都对福利累觉不爱了行吗？
求各位以后不要在刺激我们了，我们伤不起。
好了，我已经很悲惨了，求大家不要在笑话我们这么穷了，我们真的很贫穷。说说上份工作中关于福利我接触到的具体事吧。
1.春节。应总部要求，按照入职时间不同，相应的福利标准不同。选取的都是米面油，瓜子花生糖。从前期福利选购，人数统计分类，到后期的分发，都是我负责，和老板秘书2个姑娘做完的。因家里太远，我好像把油卖给别人了，用一袋米换了一盒阿尔卑斯糖，把糖和瓜子等拎回家了。
2.3.8女神节。这个真的与我无关，我是从头忙到尾的无关。因入职时间未满3个月，就差2-3天，我就把我自己踢出名单了，多么的大公无私。发的是洗漱用品。洗衣液啊，洗发水啊，还是从前期选购商品，下单，分发，一人完成，相信我是个汉子。
3.端午节。看过米琪，五芳斋，最后定的啥品牌忘记了。粽子绿豆糕的礼盒，和厂家促销谈的，下单后检验数量发至个人手中。就记得那个促销刚发完货追着我要货款，财务还没批完单子，我愣是拖了几天，那人就怕我跑了不给钱，哈哈哈，搞笑的。
4.春游。4月底的春游。从前期联系旅行社，选择路线，人员确定，保险购买，食品水果准备，都是我负责完成，分批去，2天完成。
5.2014年会聚餐。这应该算吧，放到现在肯定要算，地点选定，菜品，价格，人员入场券，年会主持；流程。。。。。也还是我去完成。虽然当时我还未毕业，所有的工作都是去蒙着头皮完成，中间也出过差错挨过批，现在想想还是很感谢上次的机遇才入行HR了。
。。。。。。。
现在主要做招聘培训工作，很少或者几乎不去涉及福利方面，小公司福利也几乎是没有，所以对于福利是什么，我真的不晓得，确切的说现在是真的不知道哈。
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阿东1976刘世东
丛晓萌
秉骏哥
刘不是
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2楼 行者无疆00
哈哈，是民营企业吧？我刚加入民营企业两个星期，不知道会如何呢
蜗牛sanil
@行者无疆00：家族的，民营的，小型的