你好，7月下半年的开始，迎来了我毕业一周年，回头望去入职已有短暂的9个月，回忆过去的点点滴滴，一路走来实属不易，园林专业的我毕业后却坚持走人力资源之路，去年的我四处碰壁，面试失败了一次又一次，专业不对口，专业不对口，还是专业不对口，因专业的差距我的起点本身比别人低，很感谢"三茅“有这样一个平台，让我学到了不少，也得到了一定的成长，我知道仅仅有这些是远远不足的，成长的路程很艰辛！
去年9月我来到了现在的公司，规模并不大的中小企业，员工不到20人，在经历了很多次失败后，我依然坚持走人资路线，面试之后依然石沉大海，自己”厚着脸皮“争取到了这次来之不易的工作机会，因为他们招聘的岗位是——人事助理！我也很感谢公司给了我实践的平台，让我的基础之路走得更加扎实！
成长是一种过程，对我而言成长更是一种味道，一种酸甜苦辣的味道，下半年自己计划取得人力资源管理师三级证书，我告诉自己：不怕起点低，只要自己肯坚持，一样的可以比别人走得更久，更远！在这屈指可数的几个月里我将重点完成：考试取证！
1、理论与实践相结合 实施自己考试计划的同时做好实践工作，前段时间自己亲自参与了公司的岗位说明书的编写，这段时间领导又安排我参加招聘培训工作，这对我在考试中也是至关重要的，绝不能因为学习耽误了工作，必须理论与实践相结合！
2、每天抽半小时完成”三茅打卡“课程学习，并且做好关键记录，我相信一点一滴的积累一定会让我有量的突破。
3、每天抽取1小时看书结合老师的视频学习课程，做到多思多想。
4、每月总结自己在实践中存在的问题，请示上级领导给予批评与指正，达到最终考证的目的。
5、将工作中遇到的问题或者案例结合理论分析。
6、考前一个月巩固复习，把自己不易掌握的章节多加练习。
我初入职场，对人资工作懂得并不多，希望各位前辈老师给予鼓励与指导！谢谢大家！最后，我希望自己的快乐能够感染身边的每个人，自己的执着会有好的结果！加油亲爱的自己！
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