公司大多是年轻人，无形之中，让工作也轻松不少，他们不太计较是不是交社保、不太计较是不是有年假，不太计较是不是有病假……用大家的话来讲，来工作，就是挣钱的，这个行业，人来人往，更新太快。五味陈杂……
销售行业，的确如此，可总是让人心里有点不是味道！其实我是认为，工作和生活是相辅相成的，我不是非常赞同今天拼命的工作就是为了明天更好的生活，总感觉生活和工作应该合理安排好，生活更美好，工作也更喜欢，更长久。
不希望是工作透支了健康、透支了生活，不希望长期的支撑厌烦了工作。工作和生活可以更合谐一些。
这种观点在这个小城，被大多数老板不太认可，大多认可的观点是努力工作，天还早晚会下班。
有人会讲难怪你成不了老总，难怪成不了行业内优秀的人。
是的，我没有成为老总，没有成为行业内优秀的人。可我在尽自已的努力尽早尽快完成工作。可每当下班的时间到了，拎包要走时，看到隔壁的房间还在继续奋战，怎以有种心虚的感觉。
工作是为了生活，生活也不得不工作，合理安排好工作时间，让工作高效、有条不紊的进行。是我最希望的福利之一。
第二，就是人文关怀。无数人在讲，即然钱不能到位，那一定要把关怀做到位。那我就努力吧，和员工尽量多沟通，多了解大家的状况，在出现问题时，有人可以想到可以来找我，我也乐意帮助解决！
第三，大家都讲来工作就是挣钱的，那么，就让我们的更多努力换来更多的人民币。有效的激励，会让人更加努力和快乐。
其实不是什么福利，也有些文不对题，只是我心里想到的一些，既然物质福利上不能很到位，那么就让人心更暖一些吧。
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1楼 leilibo
看后好感动，你力挺您的观点