成长的道路,就是不断经历,不断舍弃,不断收获的过程,选择HR,一路前行。
---------题记
此时此刻,回想起自己步入HR道路的点滴,有喜怒哀乐相伴着,这个过程内心会摇摆,但不会轻易退缩!依然记得那时迷茫无知,却不愿再次放弃最初的选择的决心,即使追逐的道路漫长而艰辛,却也一路挺了过来,还好,现如今坚持了自己想要坚持的,做了自己想要从事的人资工作,不管未来的道路在哪,都不会为此而后悔!
现如今步入人资这条路还不到一年,在六大模块中,并不是所有模块都接触到了,真正让自己独立去做的,只有招聘和劳动关系这两大模块,其他的,都是一些很杂的琐事,但能让自己接触到这两大模块,已经很不错了,毕竟刚踏出社会的自己,什么经验都没,在这张白纸上,自己要如何去增添色彩,如何去描绘,全都靠自己的一点一滴去努力,并为之坚持。
刚接触人资工作,虽有一点点的理论知识在,在学校是学这个方向的,也考了三级人力资源管理师,但却一点实战经验都没有,光有皮毛,没有内化,所以导致很多事情做起来都不懂,别人问到也是一头雾水,当你回答得多了“我也不知道”时,别人都已经会慢慢对你失去信心了······在发现到这个窘境后,为了改变现状,内心告诉自己一定要有所突破,要去改变,所以自己给自己找方法,去观察,勤问人,做笔记,写总结。通过一段时间的实践加强化,慢慢提升了自己的做事效率,加强了自己的应变能力,让自己找回了一些自信,能更有信心往这条道路上前进。这个过程告诉了自己:不怕不懂,就怕不懂又不愿意学习,弥补自己的不足。任何事情,只要有心,找对方法,足够努力,都可以有所突破,而如果一直这样止步不前,那么自己永远都不会进步!
作为一个新人,要想在HR的道路上走得更长远,需保持一颗学习的心,时刻充实自我,才能不被这个快速发展的社会所淘汰,才能找寻到自己的价值与位置。在经历过一年的时光打磨,会发现自己的许多不足,自己清楚要想走得更远,仍需继续努力,时刻“武装”自我。比如说通过阅读专业书籍,向三茅的前辈学习,向身边的同行请教,都是一些很好的提升途径,这样能进一步提升自我,强化自己的专业知识,让自己理论与实践更好的得以结合。
人资的道路,对于自己来说,还很漫长,也正因为缺乏经验,才存在了许多可塑造性,可以靠自己去把控及争取!还涉世未深的自己,此刻依旧对HR情有独钟,在做这份工作的过程中,会有不开心的事物,会有难以接受的时刻,会有不被理解的情况,各种各样的状况,让毫无经验的自己,一点点的接近HR,了解HR,却也更坚定这条道路。
只因为HR充满挑战,考验着一个人的耐心。
只因为HR足够专业,鼓舞着一个人的前进。
工作如生活,不如意的事常有发生,每当这时候,都很磨练一个人,用何种心态面对,寻找何种方法解决,往往都决定了事态的发展,体现了一个人的能力。在不清楚自己的方向与目标时,我们总需要一个过渡期,一段弯路,以至于让自己看清自己,摸清自己的方向。从象牙塔步入社会,到现在的点滴经历,于自己来说,都是一笔宝贵的财富,而自己也很感恩过去的人与事,有了他们的存在,才让自己更好的成长了。而自己也坚信,未来的自己,会更加棒,不管走到哪,也都要记得坚持自己所坚持的,学习自己该学习的,不抛弃,不放弃!
愿青春已过,HR不悔。不忘初心,方能始终。共勉!
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4楼 yanzi924
在刚刚踏入职场一年就能有如此感慨很不错。工作前3年是职业迷茫期,可以在网上做心理测试,看自己的性格是否合适HR。然后有针对性的深入学习,做好未来3~5年的职业生涯规划。目标确定好了一定要坚持,不动摇。3年后你一定会发现一个了不起的自己。学习方面,继续把2级和1级学起来,再学习HR相关周边知识。同时,你也可以试着发现自己其他的职业倾向和能力,在前3年里一定要确定好自己的职业方向。
5楼 行而成立
冲着标题进来的,文章很赞,即将步入hr职场,共同努力。
飞舞飘零
@行而成立:谢谢,一起加油!