推荐 2013年度行政人事工作总结

作者小妮子1111 2013-12-19 21:19 1640

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2013年度工作总结

年度总结，能够帮助你梳理今年的工作思路，直接面对成功的经验和失败的教训，为即将到来的2014年工作做好准备。本期... 我要投稿 >

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2013年度行政人事工作总结

自今年三月份调整到公司至今，使我感觉到夜场工作的繁杂性，使我感觉到了前所未有的压力，作为行政后勤工作，必须要确保公司各个部门的工作顺利展开，但自从来到公司后，发现公司的硬件设施设备存在严重的问题，例如空调、电梯、线路、消防、宿舍、存在很大潜在问题。为了不影响公司的正常运行，积极的与各方面人士进行接触、洽谈、协商、维修尽可能的解决这些存在的问题。在这段时间先后解决了，宿舍、消防、空调、线路等工作。

因为办公室是公司总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、协调左右、是联系四面八方的枢纽，是推动公司各项工作朝着既定目标前进的服务中心，办公室工作涉及的事物繁杂琐事，面广是大量的事务性工作，只有自我强化工作意识，提高工作效率、冷静办理各项事务，力求全面，准确，适度，避免出现差错漏洞。从刚开始对工作的不了解，到现在做事清晰明朗有条理，使工作逐步规范明确，事事有着落。现将后勤工作总结如下：

一、行政管理工作

1、完成公司规章制度建设工作，像印刷制度、车辆管理制度、宿舍管理制度等，从而使公司制度有章可循，员工有法可依。为公司管理建设奠定了基础。

2、公文管理工作实现的制度化，规范化，建立了各种内、外公共文书，收、发、送、审、阅、存、借。严格的管理程序，确保了公文传播的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性。提高公司的工作效率起到促进作用。、

3、档案管理工作实现了规范化，建立了专业的档案柜，实行专人负责，做好档案的归档，保管，调阅，借用，实行了严格的管理规定，确保了档案管理的安全性，延续性。

4、会议管理基本上实现了标准化，对公司内外会议，从会前准备到会中服务及会后跟踪，都能全面完成无论是会议接待，还是会场布置都能较好的完成，保证了各项会议的成功召开。

5、印章管理工作基本规范化，严格根据印章管理办法，执行印章的审批手续，对印章启用、保管、使用均进行详细登记管理，确保了印章使用的合法性和安全性。

6、5月份在掌政租用库房针对公司固定资产进行造册登记。

7、做好外联工作，特别与虹桥日常工作的沟通协调，卫生、防医站、城管、环保等事务处理工作。

二、人力资源工作

1、制定并实施了《人力资源管理细则》规范了招聘、录用、转正、离职等人事工作流程，明确了人才选用标准。

2、完善了人事档案管理工作。制定了人事档案规范内容，健全了人事档案，规范了人事档案管理流程。

3、做好公司证照等年审、年检，保证公司证照齐全，有效，做好企业形象宣传工作。公司营业执照、组织机构代码证、娱乐经营许可证、餐饮许可证、排污许可证、社保证等证件。是确保工作顺利开展的基础。