偶然看到已经来到三茅快一年的时间了，遇到的时候我还是一个对人力资源实际运用没有清晰认识的人，而此时我已经在这路上逐渐的成长。 每天打卡学习，看牛人的总结学习，关注头条哥分享的新闻，牛人专栏，资料大放送，脑洞大开?？?，让我深深的爱上了这片乐土！小文子哥的头像跳动告诉我，征文开始了，发现上次写总结还是几个月前的事了，找借口就是拖延的开始！
现在任职于一家IT行业招聘专员的岗位，每天都是与这些软件行业的新人，技术大牛打交道。从之前面试的时候慌不知所措到现在的也能淡定的脱口问一些我知道答案的技术的问题（小巫见大巫，我是小巫，候选人才是大巫),我就是技术人员面试时的酱油君。半年前，入职现在的企业（企业属于软件开发服务性质）发现人员流动性很大，每个月都需要不固定的招聘需求。不懂岗位需要什么技术，项目组缺人需要填补，一个需求发过来我就要去找合适的候选人。刚入这个行业，简历筛选找不到合适的关键字，找到简历不知道怎么跟人沟通了解我想知道的，这样的工作情况让我为之失眠了两个月。我主动跟项目经理请示，要求他们面试的时候我旁听，问技术的问题我把问题记下来面试结束自己百度去找答案。就这样一直跟一直跟，一直学习，虽然不知道技术怎么具体操作但是最起码跟候选人沟通的时候我知道我该问什么，怎样能快速的找到合适的人。这样半年下来看看面试的笔记，发现不知不觉中我也学习了如何识人的能力，做一下自我介绍就大概能判断出这人符不符合我们岗位需求。
招聘中遇到有欢乐，也有痛苦。这个行业年底大部分人都在等待年终奖的发放，没有人愿意放弃马上到手的年终奖励，而这时得到外地项目的用人需求，要求尽快的到岗。此刻，我是痛苦的。网站外地的简历刷新找不到最新的动态，开发新的招聘渠道也没有太大变化，找一切能联系能动用的渠道无果，我要崩溃了！那一周晚下班去等待网站的简历更新动态（有跳槽心的人肯定在下班后去看最新招聘需求，去投递岗位），以求我是第一个发现的，下班后跟人沟通候选人也不会顾忌会不会被现在单位领导知道自己有换工作的心思（站在作为求职者心理去找候选人）。就这样笨方法守株待兔，最终还是换来的成功在规定时间内我找到了合适的岗位人选成功入职，此刻我是欢乐的。也曾在大风肆虐的冬天挤公交换地铁去赶向双选会的现场的经历，为了给候选人留下公司好的印象，为了早找到合适的人选强忍没有时间吃午餐引起胃疼坚持4个小时面试结束（最后一个人走出面试室的那一刻，终于撑不下去了）。
我从未想过要成为职场女强人，只是想做好属于自己的本职工作，干好现在岗位该做的一切，练习以后提升自己的本领，为了能遇见未来最好的自己努力！
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2楼 中元
学习，进步，才是最好的自己，加油，这个大家庭，我们一起成长。
天使微笑尘世
@中元：共同成长！加油！