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资源少，如何招聘到高质量的人才？

作者 0蓝色妖姬0 2015-03-13 11:57 1269
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又到一年招聘时
招聘年年做，难题各不同。卡卡们，2015来了，听说今年经济下行更严重了，大家的招聘工作都还顺利么？在招人、用人的...  我要投稿 >

我们公司不大，全员也就20三四个人。今年为了刺激现有员工的工作积极性，老总要做组织架构调整，实行事业部制，每个事业部自负盈亏。业务自己拉，当然提成点数也就大幅上涨了。                                                                                                                                                                   现在问题来了，如果成立事业部制的话，人手肯定不够，就要招聘新人，老总的要求非常高（当然也是符合公司发展的）。                                         目前的员工能力远远不能满足今后的业务发展需要。

我们公司所在城市是相对落后的省份中的二线城市，本来资源就少，我们也只能主动搜索，好一点的人才都往省会城市跑，不愿意过来这边。                   真心没有办法面对这场已经到来的招聘之战了。资源少，如何招聘到高质量的人才？

求各位大侠支招。谢啦！

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又到一年招聘时

招聘年年做，难题各不同?？?，2015来了，听说今年经济下行更严重了，大家的招聘工作都还顺利么？在招人、用人的道路上，... 我要投稿>
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