不知道今天怎么会有这种想法，来公司两年了，什么都没有变动，一切还是照旧，现在想不清，也想不明白，思考了很久。。
话说来这个公司也已经2年了，之前文章中也说了，我们部门两个人，目前职位相同、工资相差无几，但是工作量相差太多，最近领导给我了顿警告，让我心突然凉了，也在考虑是不是该离开了。临近过年了，最后也得熬过最后的这两天，看着发到手的年终奖，自己的心发疼，也许比那些没有的人，我算好的，但是在我们公司无论你干多少的工作，你是干行政人事的，除非你学历高不然你在公司永远拿最低工资。我突然觉得自己累了，该歇歇了。不善拍马屁，不善欺负人，我感觉自己的差劲，不详在逼迫自己了。
多次想是不是该换个公司，正规的学习下。在这个公司也许接触的面很广，从开始前台接待、订票、文件的管理等到招聘、培训、社保的缴纳，然后到现在体系的年审、高新的审核、网站的建设等等，除了技术上的、生产上的，基本上你都得干，但是人学杂了，让自己的方向也模糊了，学习的东西都是自己摸索中接触的。多个夜晚自己，想着公司的事情，我一次次的失眠，一次次的在想，我不是科班出生，但是在工作中我秉承了多干活、多学习，同样多帮忙的心态，来弥补自己的差距，但是这样的话，领导依旧话不明说，事不管的态度。今年公司优秀员工给了我，但是就是一张荣誉证书，说这是对我的肯定，我看着这样证书，不知道，该说啥了，苦笑、唏嘘都代替不了。出来上班，我不知道别人考虑的是什么，但是我首先考虑的是钱，然后是喜欢，一张证书，取代不了什么。一个毕业生没有什么工作，各方面的待遇基本一样，我申请的调薪被驳回，说领导层需要商量商量；她满一年调薪就是正常；一张本科的学历代替了我将近4年的工作经验，部门领导的圆滑不是我能对付的。昨夜又是失眠的夜晚，我想了很多，趁着2月份合同到期了，年后，我准备把写好的辞职报告交上去。何去何从，孰是孰非，莫定义，准备好离开。
周四的上午，办公司静静的，家在远方的同事已经回家过年，剩余办公室三三两两的，各自在位子上干着剩余的工作。明天还有一天的班，上完明天最后的一天班，意味着我在这家公司进入了倒计时。趁着过年期间让自己好好的休息下，也好好的休整下，好好应付明后的离职、找工作。
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50楼 清风晓月a
本来是做hr，的却不能为不公平的事情说话，我是一个做了很多，却得不到主管一点重视，但我却还是那样做下去。好累，关系网压的我难受窒息。
46楼 李继超
迷茫是一种状态，突破迷茫是成长的一种过程。
最为迷茫的就是迷茫本身。
迷茫是一种选择，无法做出选择，需要勇气，最难的选择也是选择本身。
突破迷茫，敢于选择，本身就是挑战和突破。
工作本身并不简单，我们把它想的太简单了；
职位是公司赋予的，责任却是我们自己给自己定义的。
很多人在乎自己做了什么，少数人只在乎自己能做什么；
很多人的价格是别人给的，少数人的价值就是自己本身；
有一种迷茫叫做：执着，有过执着才能放下执着；
另一种迷茫叫做：放弃，放弃选择，无数选择；
有一种问题，本身就是答案；
有一种答案，能够解决很多问题；
角度不同，得失有异。德善者得之，善得者德之，有德者擅得之！
希望你能找到自己的答案。
43楼 vickydong0k
此时的辞职应该带有很大的负面情绪，公司能提供给你的是一个平台，怎样演绎是你自己的事，我们要扪心自问:我是在为谁工作？自己的工作是为我们以后的发展铺路，多干无害。第二我们在向老板要求涨薪的时候问问我们是否创造了那么多价值，当你成为不可或缺的员工时，涨薪的事还用发愁吗？大多数的人都是干着5000元的工作却拿着3000元的工资。意气离职也未必是件好事。
42楼 李继超
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41楼 李继超
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38楼 秦皇岛小P
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52楼 安以
哎，感觉我们都是一样走过来的