写年计划是大家每年都会遇到的，在不同单位不同行业，虽然要求大体相同，都是需要将来年主要工作、费用给予安排和打算，但由于没有国家或行业标准的计划模版，除政府机关外，企业都是根据各自的偏好来约定计划的版式，有的甚至不做任何要求，让大家自由发挥，总之，写年计划，会看到五花八门的样式，有WORD、EXCEL的，还有PPT的，还有PDF的，还有图文并茂的，字体上更是各有所好。
根据多年经历，对年计划有如下小感想，就是为了把来年要做的主要事情说清楚、安排好，用不着大篇小幅的陈述，更用不着向上级表达忠诚，少说虚的，多来实的，领导没时间，这才是根本。
为此，用“5W2H”这个简单、直接、易懂、有效的方法来写，是非常不错的，今年我们就推行了这种写法，下面展示一下在HR各模块的运用。
以上为HR部门各模块在2015年度的主要工作安排，各岗位需要以此为依据，并结合平时工作实际展开列出年度计划（格式请参照并保持一致），于2014年12月20日前完成并逐级送审。
全年HR部门的各项开支约1390400元，全体HR同仁务必开源节流，以“性价比”较高的方法出色完成各项工作。
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