做好现在的事情和即将准备的事情

作者最高境界更新于：2014-11-19 09:23 1040

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来三茅写2014年度总结

我的2014年，年度工作总结——请尽量谈HR专业工作，关于感情类的总结，可以发成普通日志，征稿的作品需和人资工作... 我要投稿 >

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一年一度的总结又来了，原本以为2014年的工作没有什么不一样的，虽说领导现在做的是他哥的工程（家族企业‘，项目在外地），起初也没多想，毕竟对于家族企业来说哪里接不上了必须去帮忙这是无可厚非的事情了。但是渐渐的我发现了一些苗头，公司这一年来虽然有参与不少项目的投标活动，但是没有一个中标的。充其量也是给别人帮忙围一下标而已，当然我的工作也没有丝毫的减少，就这样每天忙忙碌碌的工作。对于这些事情也没有多想，可是临近年底了他们的一些举动甚是让我怀疑了，比如作为一个工程单位不能没有自己的仓库吧！不能没有自己的技术吧！不能不顾自己的别人的感受吧！等等。现在要我开始清理仓库里的零碎的、用不到的一些东西；而我们的三个工地的项目的技术也因为一些原因走了几个，就因为他自己不再本地所以他对那些项目的负责人很是持怀疑的态度，刚开始他自己只是打打电话了解一下工程的进度啊、工人的一些情况啊、工作中的一些问题啊等等，

后来他完全不相信项目负责人了，要求办公室的人必须每周抽2-3天的时间去工地监管一下，完了回来汇报给他。作为办公室的我们必须先要跟项目负责人做好沟通的工作吧！你不知道不说还好，妈呀一说人家直接说领导这是怎么个意思不相信我们的工作能力还是不相信我们的为人啊！跟他一块做事情也不是一天两天了，这是干什么呀！做好现在的事情和即将准备的事情 虽然很火但是还好人家体谅我们的工作也没有说什么了，让人家发发牢骚不就好了吗！再说有些事情跟我们也说不着的，我们充其量就是去了解一下工程的进度、遇到一些问题能帮解决的就直接解决的，不能解决的还得上报领导的。在经过这些烦人的过程后，我开始了工地一行的工作，因为平时都没有去过都不知道以什么样的心态去。在亲们的帮助下我首先的心态摆正了，尽量站在领导和员工的立场去。其实也没有想象中那么不好接触的。好像说的有些偏了吧！

言归正传，领导有了这些苗头以后我就私下里跟有些人说过，你看公司今年的项目也没有接，现在只是做的是以前接的项目。这些项目顶多撑到明年底，那到了明年我们这些人该怎么办啊？人家直接给我来了一句他也在考虑这事情呢，这样一来看来不是我一个人在担忧啊，但凡用心的人都应该看出来其中的一点东西来吧！虽然谁也没说破但是大家都是聪明人嘛！我作为办公室的负责人也不能跟办公室的人多说什么，现在还有必要多这些事情做到不言不语，免得扰乱大家的情绪。

所以最近我自己也有些烦躁了，一直以来稳定的工作现在居然这样摇摇欲坠的，处在这个尴尬的年龄的我，难道要开始重新找工作的历程了吗？想想都觉得头疼的很 做好现在的事情和即将准备的事情 ，按说自己也有一些人脉在的可是就是这个弯怎么转的这么别扭呢？