2014年，是我离别职场三年，重回战场的开始！
之前一直从事加工型企业的HR，不愿再将工作服作为自己唯一的服装，我转行进了贸易类的企业。这是一个分公司，我主要的工作职责，就是负责公司的行政与人事以及简单的财务工作。以下，是我这年的工作总结：
1、根据公司需要，完成招聘指标，及时更新与变更员工档案，完善电子档相关资料。
2、每月初，做好考勤工作，将相关扣款与补贴报表提交总部。
3、建立分公司的企业文化。增添了企业文化墙，每次活动的留影及展示，好东西的分享，公告栏的更新；组织公司各类活动，积极参与公共活动；从人文关怀角度，关心同事家庭，帮助解决相关能力所及问题。
4、管控行政用品，尽可能的合理节约开支。不增加办公用品的库存量及成本。
5、严格执行公司制度。之前的制度，一般都不执行，大家都有样学样，从我开始，一切严格按公司规章制度办事，解决了一些疑难杂症，同时，也收获了私下的怨言。
5、每月初，打印财务作帐相关资料；月中，做好相关报税工作；另在每周初，汇总员工的报销凭证，及时将员工的费用报销到帐。
6、管理外租仓库的库存量，不定时的检查。根据客户的性质，作相应的发货工作，并将每月的出货单汇总于总部商务部。
大体上的工作量就是这样，更琐碎的一些事情，就不一一阐述，有得有失。在人际关系上得到了相应的锻炼，失去了，工厂型的满足感与综合能力的锻炼。来年，员工培训这块，是个大头，觉得目前的培训，怎一个糟字了得，但由于总公司牵着，很多事，也由不得自己出头，所以，相对的，就更少了自己专业方面的思考。沉甸一下在三茅的学习，继续积累各方面知识，为下个来年，努力奋斗着。
赞同
收藏
评论
分享
6 位牛人参与
刘不是
刘伶谈薪论效
秉骏哥
丛晓萌
查看未读消息
查看最新消息
