其实我已经工作2年多了,但是在这短暂的时间里我已经换了3家单位。第一家离职的原因简单些,一方面是:工资是5月发3月份的,还经常不按时开,那会工资一个月1500,我外地的,租房子住,所以满足不了日常开销;另一方面就是工作内容就是结算工资,导致本来内向的性格更加内向,想换个环境突破一下。第二家工作起初各方面都不错,无论是从工作内容方面,还是薪资方面,不过没有赶上好的时机,我在的一年里公司换了4次总经理,经历了长达2个月的连续加班,招聘我进来的直属领导没多久匆匆的交接后就离职了,然后又经历了公司搬迁,合并,换新的直属领导,变更组织架构,裁员......然后在各种猜疑中,我觉得自己在这公司也不会再有更好的发展了,留下来也肯定是混日子,于是自己提出了离职。离开这家公司后我找工作找了3个月才找到现在的工作。接到入职通知后,我觉得这份工作还不错,离家近,双休,转正后有五险一金,工资虽然比上家低,但相差不多,美中不足,试用期6个月。入职一段时间后我发现,我根本无法融入现在的公司。这家公司共有员工70人左右,经理级别以上的管理者15左右,各个都是领导。最主要的是我和自己的直属领导相处的不够融洽,我的工作风格里除了认真负责是我领导喜欢的,其他都不喜欢,她认为我不够灵活;我领导的工作风格里除了认真其他我也不喜欢,我觉得她难于沟通,摆官架子,不该保密的也要保密,天天整的神秘兮兮的,很多的工作内容根本不让我知道,导致我的工作进行的很为难。当然这几份工作做成这样的局面,我的责任是最大的,我的确不够灵活,不会来事(方言,大致就是不会哄领导开心),有些事情考虑的还不够周全。
明年由于男朋友工作的关系,我决定离开目前的城市,去别的城市了。我又一次面临裸辞,无休止的找工作状态中,对于明年要找一份怎样的工作,要做出哪些改变,我又迷茫纠结了。我有会计从业资格证,但是没有会计工作经验;我学的是人事专员,一直从事的是人事工作, 也有人力资源证,可是在北方做人事,不能够做到八面玲珑真的有点难度。偏不巧,我就不愿意那样,总觉得很虚伪。如果一直保持这样的性格,恐怕做什么工作都不会做的太顺利吧!请各位牛人给点建议!欢迎大家来批评指正!
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