自2008年我公司组建工会组织以来,在南沙区总工会的正确领导下,在公司所有职工和行政领导的大力支持下,结合我公司性质和工会自身特点,以切实维护职工利益为目标,重点抓好《工会法》的宣传与贯彻工作。不断探索工会工作的新方法、新思路,为公司的改革、发展、稳定起到重要作用,也为本区域内相对的稳定作出了一些贡献,为推进企业持续、健康、快速发展做出了应有的贡献。现将几年来我公司工会各项工作简单总结如下:
一、切实加强宣传教育 全面提高职工素质
公司工会以《浜名月报刊》、工会宣传栏为载体,加强信息交流、理论传播,先后组织职工学习了《工会法》、《工会章程》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律知识。广大职工积极投稿,互相学习讨论,树立正确的世界观、人生观和价值观。使广大职工从思想上、行动上遵纪守法、爱岗敬业,争做合格员工。
二、广泛开展职工活动 不断丰富职工文化生活
1、工会组织职工开展各种文化体育活动是工会工作的一个重要方面。为职工建起了职工活动室、添置了乒乓球台、羽毛球场等各种文化娱乐设施。
我们利用生产空闲时间积极开展各种活动:
3月12日植树节;曾经安排去肇庆、张家界、凤凰古城等地旅游。
每月会安排一次车辆外出方便职工购物(如去深圳、珠海、广州、东莞、市桥等地方)或者游玩(如清明爬山、重阳爬山等)
2、为促进本公司员工之间以及辖区内各厂之间的交流,
积极参加珠江工业园举办的运动会(包括篮球、乒乓球、羽毛球、台球、拔河比赛),并为球员提供运动服以及功能饮料等。公司在原有五项保险的基础上还另外购买了“美亚”意外保险。
3、积极参加政府组织的各种活动,如“2010年的市长杯乒乓球赛”“2011年的广州市少数民族运动会” 、 “2012珠江街篮球联赛” 等。
4、爱心活动:工会在汶川地震、日本地震等都作了捐款活动。工会每年宣导职工为贫困山区送去温暖,将自己多余的衣服洗干净捐献给需要的人员。工会在每个职工的生日那天会送上一份深深的祝福----电话费充值的生日卡,祝福其生日快乐!身体健康!幸福快乐!
各种活动本着“重在参与、友谊第一”的原则,大大的增强了职工的凝聚力、向心力和集体荣誉感,锻炼了他们的团队协作能力,陶冶了职工思想情操,增进了职工间的交流友谊,促进职工身心健康。
三、深化厂务公开工作和职工代表大会制度 促进公司民主管理
1、公司实行了厂务公开制度,设立了专门的厂务公开栏(公开公司的信息、通告、月刊发行、年度计划等等)、工会专栏(公开法律法规方面的信息、政策性的信息、公益性的信息等等)、职工之家专栏(公开职工每次活动后的剪影等等)。健全了相应的制度、规范了公开程序、形式和内容。进一步保证了厂务公开的及时性、全面性和准确性
2、职工代表大会是深化厂务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。公司工会于2010年7月26日召开第一届职工代表大会,同时利用职工代表大会的平台与公司进行工资协商,广泛收集员工方案,以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为公司领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台,推动企业民主管理。
四、重视安全生产,为企业快速发展提供安全保障。
公司、工会一直把安全生产工作作为重要内容来抓。主动配合安全生产部门对职工进行安全生产教育,组织学习《安全生产法》和积极开展“安全生产月活动”。积极参与各种安全检查和考核。
1、公司厂长、工会主席兼任厂安全负责人,多次对职工进行安全培训,制定切实可行的措施,层层落实安全责任制度,并且带领各部门安全主任,每月深入车间进行安全检查,发现存在问题和安全隐患认真落实整改,把事故隐患消灭在萌芽之中,确保了企业安全。从公司成立以来没有发生一件安全事故。
2、工会充分发挥劳动保护监督组织作用,及时了解和反映职工对劳动保护方面的意见和建议,有效监督劳动保护用品的发放,为确保职工的生命安全和安全施工做出实实在在的努力。
3、工会在极力促进安全生产同时密切关注职工上下班途中安全问题,多次对职工进行《交通安全》讲解以及周边公司安全及交通事故例的宣导,让职工有一种被家人牵挂的归属感。
五、关心职工生活,切实解决职工困难,努力为广大员工办实事。
我公司工会进一步关心公司员工的生活。员工宿舍在有空调、热水器的基础上,公司再为每一个宿舍配置电视机、洗衣机、安装网络等设施,为员工提供一个舒适轻松的家一般的住宿环境。在配备工作餐之余,每周二、周四给予职工发放水果补充营养同时在炎热夏天,公司发放高温补贴和洗衣粉之外,公司食堂每天供应凉茶,做好防暑降温工作。同时积极响应党的计划生育政策,成立了浜名公司计生协会,配合计生部门落实育龄妇女季度查环查孕工作有免费发放计生用品。
公司、工会重示职工的安全以及精神健康之余,同时为提高职工的技能提供了平台。连续几年为职工免费提供了“计算机办公软件应用”培训和“特种作业职业资格”培训以及“安全主任安全负责人”培训,并且都取得《职业资格证书》。
工会组织可以说是一股温暖之风,吹暖职工身心。记得2011年8月与2012年3月先后有两位职工因自身身体因素问题,在医院进行手术住院。在工会了解到这样现象工会主席与厂部领导曾多次去医院进行慰问,给予被病痛折磨的职工带去了非常大的鼓励同时鼓励职工代表,带领职工去医院探望病人,为病人送去温暖。如今,这两位职工已康复,根据其身体情况工会组织通过讨论沟通,特给予了适合他们身体情况的工作岗位。我们公司工会诚心诚意关心职工,尽心尽力为员工排忧解难,大大增加了员工的归属感。
六、外在荣誉工作认可:
自公司成立工会以来,连续三年获得广州市南沙区工会先进职工之家称号。
2012年5月22日,我公司收到南沙区人大常委会、区总工会领导来公司指导工作。
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