一起走过的日子，2013

作者 songaohr... 2013-12-13 09:30 995

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2013年度工作总结

年度总结，能够帮助你梳理今年的工作思路，直接面对成功的经验和失败的教训，为即将到来的2014年工作做好准备。本期... 我要投稿 >

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再回首，2013即将走过，既有欢喜也有忧，但人生就是这样，人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，我们还得继续工作、生活。

2013年，因期望于职业发展有更好的进步，我选择了离开我原来的公司，在那里我从点滴做起，公司的每一个角落，都有我的足迹，离开的时候依然有那些多的不舍，但我还是走了，离开了我工作3年的工作地，说起专业我也算是专业出身，大学学习专业是工商企业管理，出来后工作就是从事人力资源与行政管理，既有惊喜又有担心，惊喜是，很庆幸毕业后就找到了与自己专业对口的工作，担心的是，对实际工作中，毫无工作经验，步步惊心呀，还好，我有了我的第一个启蒙导师，他从事人力资源管理有10左右工作，工作背景涉及的各个行业，对公司内部管理有自己的体系建设，进入这家公司，据后来我了解所得，老板也是看中我导师的雄厚的背景专业及相对行业的熟悉，加入该公司后，我一直追随着我的导师，期望能跟着他有一番作为，从熟悉公司体系、部门建设、组织架构、人员招聘、入职、离职、涉及到人力资源管理的各个模块，原本平静的环境也在一瞬间打破，竟然激起了千层浪，我的导师离开了这家公司。我茫然了，不知所措，但工作仍然得开展，我不得不接收我导师的交接，从此一个人担当起这个工作，我担心我做不好，最后在送我导师的那刻时，他说，我们有很多选择，可你不一样，你现在只能被别人选择，被别人认可，你才有出路，我谨记着导师的这番话，我没有资本、没有工作经验，只有一******证明我自己的学历，除外没有其它。我默认了，我必须从现在开始，不断学习，不断通过事事，来提高自己解决实际问题的能力。就这样，一路磕磕碰碰，走过了1年，回过头来看，我竟然做到了，期间过程心酸，只有经历过的人才知。当时公司人力资部人事行政工作统筹由我一人负责，虽各个模块都有涉及，但大家都知道，在么有领头人的情况，你的工作怎么开展，全靠自己一个人摸索着前进，一路走来，直至到2013年的3月，我离开了。

在进入今年我的新公司时，我期望我能有所作为，从公司组织架构、部门职能建设、人事管理、行政管理开始，一点点的从无到有，从不规范到慢慢规范，自感觉这样来，也许能收获很多，可是我错了，原本没有想想的那么简单，一切推行举步维艰呀，在我迷茫的时间，有天我发现了三茅，机缘巧合，我一下被惊呆了，知识面涉及这么广，我想看的制度等文件都有，更可贵的是每日的打卡学习，让我收益很多，从招聘、培训、考核、劳动合同、薪酬、福利、员工关系，每个牛人的打卡都像是我的导师一样，指导着我从迷茫中走出。2013，跟着三茅一起的日子，我很充实，就像思考鱼所说，在想到与做的之间还有一步，是做到。感恩三茅一直以来给大家提供这么一个让我们可以实现自己的平台，同时感恩我与三茅一起走过的日子！

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