推荐人力资源管理师二级考试上海卷考试心得及其他（已通过）

作者肥兔纸 2014-10-28 14:32 2307

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我的HR成长之路

从八月份开始，三茅发起的征文比赛，不再出版电子杂志，每一篇投稿作品，最终获奖后，将会进入出版流程，做成电子书，然... 我要投稿 >

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前言：我是一个仅有三年半工作经验的前C&B、现非专职Recruiter，经历过一次不算仔细绸缪的不想说是失败的跳槽，曾经在迷惑人生与摇摆工作期间以考证坚守人资学习，终于在国企的一角，找到了招聘这一模块作为HR的工作经验蓄水池。现正在努力独立地构建这一集团下三级新公司（小公司）的招聘中……未来抓手在自身，一定要坚定而强大地做好！

正文：

上海的人力资源管理二级考试与全国不同，分理论上机考、英语笔试、技能笔试、综合面试这四项科目。最容易过的是理论和英语，而技能和面试则有一定难度，面试与技能都含有案例分析题，有一定内容上的重合。

关于考试：

1、把握时间

对于都曾参加过人力资源管理师三级和二级考试的我来说，时间对于技能考试来说，十分重要。一定要合理分配做题时间，不能头重脚轻。

2、读懂题意

即使对部分看上去很眼熟的案例也要看清楚它的要求，不能完全照搬讲义，在标准答案的基础上要润色成自己的答案。

3、答题要有逻辑

问什么答什么，答题前，先思考。要以一个人力资源经理的角度全面地考虑事前中后：明确战略，需求分析，流程执行，反馈评估，与其他模块的关联及影响等。

4、卷面整洁

字迹清晰，不涂改，适当有空行和换行，保持整体的卷面整洁度和完整度。

关于复习：

读书，最好读6遍。划书：计划、流程、渠道、方式、优缺点、特点都值得标注。另外，也要充分利用互联网，寻找真题或者知识精简合集。

按自己的理解整理书本，摸索考试重点。做好六大模块流程图，厘清思绪。牢记法律法规（劳动法、劳动合同法新添加劳务派遣、新工伤保险条例、2014年社保基数等）。正式考试当天，心态放平。

祝还在奋战的卡卡们加油！

另：国企其实并不是一个温暖的港湾，在国企要么沉沦，要么多年苦熬之后化蛹成蝶，而这绝对是少数中的菁英。我记得之前离开C&B时，想着终于离开了没休，快意地走了一次欧洲的远游，然而却留下了如今我难以磨灭的深刻的骄傲的独立忍耐越来越趋近的无差错回忆。我曾是一个工作来了没人做我会去做的人，也是一个首先想着能独自解决的人。但同时，我有缺点，我那任劳任怨的敬业只建筑在我的兴趣之上，白日灼灼其他，多少有些术业不专攻。朋友离开了，去了一个能给他广阔全国舞台的大型民企，他说二级过了你还留在这里，这里还能给你什么？是的，我应该问问自己我要的是什么，嫁人过稳定的生活是在国企慢慢符合主流的原因，而我在这个即将过25的年纪，单身未婚未育，没有家庭的牵绊，何不再次选择，留或者不留只看这次公司所谓的机会能不能兑现，走入核心圈，接触战略业务生态圈，国企的HRBP虽然是我内心的标注，多少也是留下的自己的理由。如果你有梦想，你要钱途，你千万不要选择国企。但如果你要选择沉淀内心，接受严格的上下级，看到世间百态，或者为了丈夫孩子牺牲自我成长，仅醉心淘宝，爱护小家，请来国企，扯远了呵呵