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食堂运营管理制度

作者 玫瑰与莲的邂逅 2014-09-22 15:16 3406

1、食堂定位

1.1员工餐厅为非经营性、福利性的食堂,免费为公司全体员工提供工作餐及公司部分业务招待,不对外开放,现规模可供大约250人就餐的餐厅。

2、运营措施

2.1菜谱:由厨师在每周五之前制定下周菜谱并报管理部负责人审核,菜谱应确保多样化[按时令季节不同而变化],且及时在食堂内宣传栏公告。

2.2就餐时间[按目前运行情况]:

早餐:7:30-8:30         中餐:11:30-13:00       晚餐:17:30-18:30  

夜宵一(夜班人员):23:30-凌晨1:00                 夜宵二(夜班人员):4:00-5:00

2.3就餐方式:采用餐盘制就餐,菜式为三菜一汤(一大荤、一小荤、一素)+一个小菜。由餐饮工负责将菜提前分装在每个餐盘内,用餐人员自行盛饭/汤/粥,饭后需将餐具放置指定位置。

2.4费用负担:为体现公司福利,职工食堂费用全部由公司负担。在职工餐厅用餐的员工,公司根据当月实际天数,定额7元/人/天的伙食费。

3、人员配置[按现行运行情况]

3.1食堂领班(1人),岗位职责如下:

3.1.1贯彻并落实上级领导下达的有关工作任务、方针、政策;

3.1.2根据菜谱进行每周食堂费用的预算,合理控制成本;

3.1.3根据每天员工人数及菜谱采购食堂所需食材,保证其新鲜、安全、卫生、价优;

3.1.4负责对库存货物的管理及月末的盘点工作;

3.1.5协助厨师、餐饮工完成日常工作;

3.1.6保证准时准点开饭;

3.1.7负责厨房用品的报修工作;

3.1.8负责饭后餐桌的清洗及食堂水、电、气、门、窗、灯的检查工作。

3.2厨师(1名),岗位职责如下:

3.2.1制定每周菜谱并认真执行每周的菜品计划;

3.2.2验收食堂领班采购的食材;

3.2.3按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口、保热、保鲜;

3.2.4计划用料、精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳;

3.2.5每日清洗灶台及所用炊具。保证所用炊具处于正常状态。如发现异常,应及时反馈给食堂领班;

3.2.6完成领导安排的其他工作。

3.3餐饮工(2名),岗位职责如下:

3.3.1在食堂领班的安排下做好辅助帮工工作;

3.3.2负责每天的洗菜、切菜、煮饭、煮汤、熬粥、做小菜;

3.3.3负责为员工分菜,清洗餐盘;

3.3.4及时清扫厨房(除灶台的炊具)外所有区域的卫生、厨具、案板、饭桶、汤桶等厨房用具;

3.3.5负责做早餐和煮夜宵;

3.3.6完成领导安排的其他工作。

4、管理制度

4.1采购管理制度

4.1.1粮油、调料类、干杂货、低值易耗品等

由食堂领班定期采购。采购数量应综合考虑经济批量、采购周期、储存条件等因素,根据最低库存量和最高库存量而定。最高库存量不得超过15天(干杂货、调料类中用量较小且易储存类可适量放宽库存量),最低不得低于3天用量。

4.1.2蔬菜、鲜货、肉类

由食堂领班根据菜谱每日采购,必须保证其采购的原料新鲜、安全、卫生。所有进入厨房的本类原料都必须经过厨师和后勤管理员对其数量、质量、价格地确认,真实填写《厨房采购日报表》(见附件1)。如一个月发现三次以上本类原料没有达到上述标准,可以责令食堂领班更换供应商,拒不更换的,食堂领班自己买单。

4.1.3采购量根据每日所需量,可略微超量,但不得超出总量10%。水产类采购量根据菜单而定,采购量不得超过当天用量。肉类入库后及时存入冰柜。

4.2货物验收

4.2.1货物质量验收:由厨师和后勤管理员负责把关,基本要求为:米面等主食原料要求无寄生虫,新制作、不得为陈米陈面;食用油要求为品牌油,不得以次充好。蔬菜、水果要求新鲜,不得有腐败、残损现象。肉类、水产类要求新鲜、无病症。干杂货、调料类要求包装完好,未过期。其他日用品根据货物特点由厨师和后勤管理员进行检验。

4.2.2验收人员:厨师、后勤管理员

4.2.3验收程序:粮油、调料类、干杂货、低易耗品等货物送到后由后勤管理员根据《采购计划单》(见附件2)进行验收。蔬菜、鲜货、肉类等原料送到后由厨师与后勤管理员根据菜谱进行验收。确定采购物品种类、数量、采购单价是否符合。验收合格后,由后勤管理员填写《厨房采购日报表》,对不符合质量标准和超出数量的有权拒绝收货。

4.3库存管理

4.3.1由食堂领班负责食堂库存管理;

4.3.2对新入库的物品及时登记在帐,每天结出数量合计;

4.3.3合理利用库房,分门别类保管各类货品,物品区域陈列注明标识清楚;

4.3.4做时先进先出、防止积压变质;

4.3.5对已出现变质或过期货品及时清除;

4.3.6每月月末由食堂领班和后勤管理员对库存货物进行盘点,并填写《厨房物料盘点表》(见附件3)。

4.4卫生管理制度


4.4.1食堂工作人员个人卫生

食堂工作人员要做好个人卫生,勤洗手,勤剪指甲,勤洗澡,勤洗换工作服。不         得留长指甲、染指甲,工作时不戴戒指、手躅、耳环等。工作时要穿戴白色工作服、工作帽,分菜员要戴口罩,不得用工作服或围裙擦手、擦脸。工作人员一年进行一次健康检查,体检不合格者或患有公司认为不适宜在食堂工作的某种疾病,不能在食堂工作。

4.4.2食堂餐厅桌、椅、地面必须保持清洁,摆放要整齐;

4.4.3食堂操作间、厨房、清洗区、餐具、盛菜框、调味瓶、菜盆、铲、勺、炉灶等清洁且摆放整齐;

4.4.4贮藏室、架、台、面保持清洁无油腻;

4.4.5冰箱、冰柜、消毒柜等内外保持清洁,生熟食品应分开存取;

4.4.6餐盘、餐具及时清洗并经过高温消毒处理;

4.4.7食堂周围(门口、窗外、过道、洗碗池、排水沟等)无垃圾,保持清洁。

4.5职工餐厅管理

4.5.1就餐时,拿自己的餐具,排队打饭端菜;

4.5.2每桌10人,按后勤管理员安排的座位就餐;

4.5.3不准回宿舍就餐,就餐时不准大声喧哗;

4.5.4用完餐,将自己的桌面清理干净,并将自己的饭菜倒入规定的桶内;

4.5.5爱护公物,损坏公物的,照价赔偿并处以罚款。

4.6小餐厅管理

4.6.1各部主管级以上人员将小餐厅报餐人数在就餐前2个小时报到管理部,经管理部经理审核确认,方可通知后勤管理员进行安排;

4.6.2报餐原则是允许每一项目客人安排一位公司相关项目人员陪同;

4.6.3餐费每人每餐6元,菜量控制(增减)由后勤管理员与厨房管理员负责;

4.6.4就餐安排:2-4人(3菜1汤),5-8人(5菜1汤),超过10人(分两桌,每桌5菜1汤)。

4.7食堂监督管理制度

4.7.1设置意见箱

        在食堂洗碗池墙壁上安置一个透明意见箱,由管理部经理负责保管钥匙且每天统计员工反馈意见。根据员工反馈意见食堂做出相应改善。

4.7.2公布菜单

       每周五公布下周菜谱,员工可提出异议。管理部综合各方意见,于周六正式确定下周的菜谱。

4.7.3费用结算

       食堂领班将每日采购的货物凭证集中于后勤管理员处,由后勤管理员每日统一制成《厨房采购日报表》上报审批。管理部每周进行食堂收支情况的结算并将每月的收支情况进行公告。


13

2

1

出太阳了

1楼 出太阳了

很详细

2014-09-23 10:09:27 回复 赞(0)

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