最近去听了一次讲座,感触还是蛮深刻的,加上我最近职场的转变,感触尤其的深刻。藉此,仅以此篇文章献给所有和我一样的菜鸟,希望我们都可以走的更远,更远……
老员工,是一个不可规避的问题。我们被欺负,然后再欺负别人,如此的循环罔替。我们似乎已经习惯了这样的一种环境,也习惯了在新员工到来的时候,进行敲打敲打。其实老员工这样的心态无非是两种,一是职场不愉快,自己的并不是很受重视,心理不平衡,于是试图通过这样的一种途径,来获得快感。二是彼此的利益冲突,因为你是威胁,所以他要对你下手。因为每一个新来的菜鸟,都是那些闹鸟的备胎。
不要轻易相信老员工的话,他们给你说的,你需要用眼睛去看,用体验去感悟。任何的一家公司都会有这样那样的毛病,小至作坊大到阿里巴巴,没有一家企业是完美无缺的。所以当你听见各种各样的抱怨的时候,你要了解的,这些对你的职业生涯是否真的是有影响的?是否真的已经是触及了你的底线?还要反思反思,既然这不好那也不好,他们呆了这么长的时间为什么还不走?
目标:长江后浪推前浪,前浪拍死沙滩上。其实在企业里面晋升并不是一件很容易的事情,因为企业里面都是一个萝卜一个坑,想晋升?可以啊,但是没有坑啊。所以,除非你上面的领导跳槽了,或者说是被腰斩了,你才有机会。或者说,我把领导顶上去,领导升职了我也就升职了,不错,但是你能保证你就是你同事里面最优秀的?未必吧,所以我们要干掉领导,,如果确实是干不掉的话,那就干掉你的同事吧!
想干掉你的对手,那么你必须付出一点什么。至少,你要比对手强大。怎么才能做到比对手强大?我想起了一个故事,讲的是一只兔子在哪里联系跑步,另一只兔子就说,跑的再快有什么用啊,你还是跑不过狮子。跑步的兔子慢悠悠的说,我只要跑的过你就ok了。所以,我们必须要跑得赢我们的同伴,如何跑的赢?就是把自己放在一个更加激烈竞争的环境里,你的伙伴都在拼命的跑,那么你也只能拼命的跑,因为只要你不跑了,或者跑慢了,那么被吃掉的就是你。
无论你这边有多么的强大,你都要了解规则,并且善于利用规则。在任何的时候,了解规则的人总是比不了解规则的人更容易成功,就像再强大的黑 社 会,也干不过天朝军队,无他,因为它是规则的制定者,正义还是邪恶的裁决者。这也是为什么过去农民起义的时候,总是需要有什么东西横空出世一样,他们需要用这些天象,这些异象,来篡夺规则的制定权。
而在企业的我们,也只有了解企业的规则,而规则又分明规则和潜规则。明规则让你不会触碰雷区,过早的消失在老板的视线里。而潜规则,才能给我们提供便捷的通道,行为的捷径,让你得到你想要的东西。
沟通的本质就是,解决问题。我们出去买菜,只有菜农能给你提供喜欢的新鲜的性价比高的菜,你才会选择他;我们去打车,只有出租能载你到目的地你才会选他;我们去看医生,只有医生能看好你的病你才会去选他。其实很多的事情从本质上来讲都是一样的,他能解决你不能解决的问题,所以你需要选择他。
企业选择一个人才,实际上就是一个需要与被需要的过程。企业需要一个能解决问题的人,你需要一个给你施展舞台的地方。也只有你具备了解决问题的能力,那么你才能被企业所认同,否则即便是你现在再牛叉,你也只是一只被风吹到天上的猪,你之所以能在天上,那是因为有风在吹你,而并不是因为你有翅膀。
我们要做的,不是去找我们做不到的理由,而是要找我们可以做到的理由。我喜欢去旅行,但是我总觉得,时间那里够啊,周六睡个懒觉周日看个电影,一个双休就过去了。所以过了很久,我还是没有能够去旅行,不仅没有去远的地方,连近的地方也没有能够去。我给自己找了很多的理由,比如周末要加班,周末有同学聚会,周末要在家里养精蓄锐。我总是可以很轻松的找到推脱的理由,好像我做任何的事情,都从来不欠缺理由。
但是我的伙伴们去了,他们有的去了云南,有的去了西藏,还有的去了尼泊尔。我想,我也可以做到,因为他们并不比我有钱,也不比我有时间。于是我仅仅只花了一年半的时间,脚步就几乎覆盖了省内全部的区域,而市内的景点,也几乎全部走过一遍。回头看去,哇,我居然走了那么多的地方。要知道,我在这里的前一年半,也就仅仅只走了一个西湖,和一个小镇。当你真正的去做的时候,你会发现,很多的时候,只是我们给自己找的借口。你喜欢理由,于是你的身边,便全都是理由。
我们常常关注的是情绪,而不是事情的本身。我们常常说,今天心情不好,所以这件事情没有做。但是我们常常所被忽略的是,不管你心情好不好,你的工作依然是你的工作,该你完成的任务你也必须要完成。可能你的效率会比较低,但是绝对不是你不做的理由。
老板都是周扒皮,他们关注的从来都是你的事情做好了没有,你给他赚到钱了没有。至于你一个月有没有来大姨妈,一个月来了几次大姨妈,从来不是他考虑的范围。你可以因为情绪不好而不去工作,但是老板不会因为你情绪不好未完成工作,就不扣你的薪水。所以省省吧,情绪只是你自己的事,而不是别人的事。所以别人也不会因为你的事,而影响自己的事。
只有对别人有好处,你才对别人具有价值。房子因为可以给我们提供居所,所以它对于我们来说是有价值的;车子可以便捷我们的交通,所以它对于我们来说是有价值的。实际上这个逻辑是很简单的,我们总是很喜欢去找那些帮助过我们的,而不太喜欢那些总是像我们索取的人。为什么?因为帮助我们的,可以给我们提供价值,而想我们索取的,只是我们给他们提供价值。
这也是为什么有一句古语叫做吃亏是福的原因,因为你的每一份付出都是一份福缘,都是一份人脉,也是一份人情。当你聚集的人脉越多的时候,你会发现其实你已经是一个很有粘度的人了。你能影响很多的人,也能被更多的人认可,而认可,便是一种机会。当别人只能面对两个机会而犹豫不决的时候,你,很有可能就已经在十份机会里,寻找到了一份更加适合你的位置。
所以,任何的时候,都不要觉得我们只是菜鸟,我们仅仅只是刚开始……
45
36
53
分享
45楼 悠诱
1.无论你这边有多么的强大,你都要了解规则,并且善于利用规则。
2.沟通的本质就是,解决问题。
3.我们要做的,不是去找我们做不到的理由,而是要找我们可以做到的理由。
4.只有对别人有好处你才有价值。
喜欢这四句话,35赞,73票走起。
39楼 星辰微光
异曲同工,前不久一个刚入职不久的小朋友说:他工作的地方像是被遗忘的角落,他害怕跟前辈们一样被留在那里,而我对他说:你不要去看那些留在这里的人是怎么留下的,你要看的是那些离开这里的人是怎么离开的。
53楼 hr该懂事了
写的太棒了。发明被利用的时候,才能说明你有价值。