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?痛并快乐着 ——我的人力资源职业生涯体会

作者 jarvis 更新于:2014-09-24 09:41 1188
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      光阴荏苒,岁月如梭。转眼间,自己正式从事人力资源工作也有好几个年头了,回想这些年走过的风风雨雨,从刚入行的懵懂成长到今天的自己,心里有很多的激动很酸楚,用一句话来形容,那就是:痛并快乐着。

第一,半路出家,转型之痛。因为我不是人力资源科班出身,大学第一专业学习的是理科专业,大学毕业后从事了一段时间的技术工作,通过几年的努力,登上了技术总监的位置。但在日常管理的过程中,我发现因为对管理的知识了解的贫乏,限制了自己的管理水平,从而激发起自己进修的欲望,学习了行政管理相关知识,通过学习,使我接触到了人力资源管理方面的知识并产生了浓厚的兴趣,但因为没有经过系统专业的人力资源系统培训,在初入行人力管理上的某些环节有点一筹莫展。加上职位和收入的变动,心理产生了一定的不适应,有某段时间甚至对自己的选择产生了一定的怀疑,通过与同行的交流和心理的调节,才逐步适应了新的工作。

第二,知识缺乏,读书之苦。人力资源管理涉及的知识面非常的广泛,不仅仅需要学习人力资源六大??榈南喙毓芾碇?,还需要我们学习心理学和公司运营以及法律方面等其他的相关管理知识;另外,由于跨行业跨学科转型,相关的管理知识比较贫乏;为了能胜任新的工作,只能利用工余时间参加各类培训,阅读相关书籍材料,接受系统的学习,通过几年的努力,恶补了管理方面的许多知识,并通过了高级人力资源管理师等认证;通过几年的实践也掌握了比较丰富的管理技巧,到现在可以说自己已经真正的走入了人力的殿堂。

第三,人际交往,沟通之苦。作为人力资源管理工作者,每天都必须和各种各类人员打交道,特别是对于绩效反馈和问题员工的处理,更需要我们进行耐心的沟通和交流,有时候可以说是斗智斗勇的开展工作。作为理科出身的人员来讲,由于职业的习惯,平时和人交流的时间并不多,要在短时间内把自己修炼成一个善于沟通的人,这对于我来讲也是个比较大的挑战。

找对方向,快乐前进

通过几年的磨砺和努力,现在可以说自己已经越来越喜欢人力工作了,越来越庆幸自己当时的转型选择,我将继续在人力资源管理这条路不断的努力前进。

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蜡笔小XIN

1楼 蜡笔小XIN

从技术总监的高度转型到人力资源零的开始,不得不佩服你的勇气与魄力!

2014-09-15 14:41:28 回复 赞(0)

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