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作者 蔷薇依香 更新于:2014-09-11 15:23 1394
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      西安近期进入一个前所未有的雨季,窗外的雨淅淅沥沥下个不停,听着雨点不断拍打着窗棱,将我的思绪拉到去年刚参加工作的时候……说来工作也有一年多了,虽不比刚工作那会懵懂无知,但想来似乎也没有精进多少,在HR行业摸爬滚打(貌似用得不太贴切哦)一年多,但仔细想来只算是才刚刚走进了这道门,后面的路还很长、很远呢!

      从最初的自以为是,自我感觉良好到现在的认清现实,默默前行,这一路虽算不上是头破血流,但也走得磕磕绊绊,感觉自己的棱角在被慢慢磨平,感觉自己的天真想法在被一步步打破,感觉自己才刚刚上路,只是一只菜鸟中的菜菜鸟!                 一年多换了三份工作,现在做的这一份好像才真正算是HR。

      第一份说是叫招聘助理,但实质上和电销没有多大区别,只是他们打电话是拉客户签单子,我打电话是招电销凑人数,这样一份每天打两百多个面试预约的工作,最终在不到两个月的时间里以嗓子扛不住收场;第二份工作可以说是人事行政助理兼前台兼销售文员兼总经理助理兼文案校对,从这一堆的职位你就能看出来我干的事情有多杂,一个40多人的公司除了销售和财务其他工作都是我的,整天琐事缠身,包括简单的电脑维修和网络诊断,我的名字每天不知道要在他们的嘴里响多少遍,大半年下来我觉得自己都快成技术人员了(当然有点夸张啦)!本来这样一份工作我觉得还是对自己有很多锻炼的,但无奈公司上层基本都是老板的亲戚朋友,销售人员都是爷,有时连总经理都要指责,在推行一些新制度新方法的时候一波三折,老板缺乏魄力又心疼钱,也可能是自尊心在作祟吧,我毅然决然地离开了这家公司。

      当然,这两份工作之后我也很认真地想了,自己到底要的是什么,自己该走什么样的路。最终,我还是觉得HR这条路是我应该和想要坚持走的,前两份工 作虽然都只是打HR的擦边球,但是这丝毫没有减弱我对这个行业的热爱,所以我认真思考后决定这次一定要投奔一个制度健全,老板重视HR发展的公司!也许是缘分吧,又或许可以说阴差阳错吧,我就来到了现在的这家公司,福利虽不算是很好,但制度相对健全,老板又很明白人力资源发展的重要性(真是一位有战略眼光的老板,有木有?),所以我也就一咬牙一跺脚忍了不能双休这件事了,毕竟当时在我看来,发展前景还是重于休息时间的。初到这个公司,我深深地有一种林黛玉初到贾府的感觉,真真是步步小心,处处留意,只恐一个不慎,就惹得领导不高兴了。在这半年中,有四个方面是我感受最为深刻,对自己影响最深的,下面就让我为你慢慢道来~

1.自己不懂得灵活。制度只是制度,不是用来时时约束人行为的,而是在必要的时候成为公司自我保护和证明的一种工具。

      当我在了解制度的时候,不断地发现在实际操作中,很多时候都没有按照制度去真正实行,我百思不得其解,不明白为什么既然有制度却不按照制度去实行呢,还不知“天高地厚”地和部门的老同事理论,这不是把制度架空了吗?如果不严格按照这个去做那要制度干什么呢?可是,当他们一个个地告诉我,要照你说的,所有事情都完全按照制度去走,那咱们公司现在有几个人是符合这个现状的呢?比如晋升制度,比如年休假制度……当部门领导告诉我,制度只是当有人对公司的安排不满时,对他的一种约束,让大家知道公司的做法是有据可循时,这样才能做到心服口服,同时,作为公司目前的现状来讲,如果完全按照制度来严格执行,那是在阻碍公司的发展。当我看到,将硬性地制度和软性的人情相结合时,大家更加信服之后,我明白是自己太过于较真,不懂得灵活应变,认死理,这在职场中是很大的缺点,在HR工作中更是很大的阻碍,我懂得我必须去慢慢改变这一点,学会灵活应变才能把自己的工作做得更好,才能适应职场这个大环境。

2.职场不是在家里和学校,依赖是成长最大的敌人!

      由于刚来公司时我被分到招聘组,上面有人带我,很多时候我的工作都是她来具体分配的,她是组长,领导会问她对招聘的规划,让她对我的工作进行分配,很多时候我是被动的,都是组长让我做什么我就做什么,只是想着做好自己的工作,完成自己的任务,并没有很主动地去承担,去学习。起初,我几乎每天都是打一些预约电话,然后做一些日常工作就可以,面试的安排和进行,招聘渠道的开发和维护等等都是组长在亲力亲为,我只是偶尔打打下手,除非领导让她把某一项工作交接给我。慢慢地当我接触新员工试用期访谈,慢慢地去面试助理级人员,再后来渐渐接触技术含量较高的面试的时候我感觉到自己不是不会做,做不到,只是没有真正主动去做这些事情,只要肯学,很多事情都是可以很快上手并渐渐去熟练起来的。可是,我的问题就在于,当我做了一段时间之后,当我发现我们的职责有一些交叉和重复的时候,我的懒惰和依赖心理开始作祟,就像每次一旦有面试人员的时候我就想着有她在呢,我可以不去,而她工作不忙的时候都会去,这样几天之后,突然哪一天面试人员突然扎堆的时候,我们两都得去,这时候我惊恐地发现,我面试的时候有一些磕磕绊绊,不是前几天那么地顺畅,有时说的话会有一些词不达意,这种感觉瞬间让我真正明白不进则退的道理,同时由于我们是应聘人员认识公司的第一个窗口,我心理会担心自己表现不好影响公司形象,这样心里的压力就更大了。每次下午开夕会,我的组长汇报工作提到自己的一些新想法新见解的时候,领导都会大加赞赏,说实话内心是充满羡慕的,希望自己也能像她一样。由于在她旁边坐着,有时我会看到她在看一些专业的资料或者做一些以往的工作梳理,某天突然顿悟,在这样一个职场环境中,想要做得好,就得花心思去做事,研究自己的工作内容,努力去把它做到极致,惰性和依赖只会让自己不断落后于人,终有一天会被淘汰!我庆幸我发现地为时不晚,更庆幸有这样一个不断学习、互相帮助的环境,上司愿意静心指导,同事愿意耐心帮助,这样的一个氛围中,如果我不去努力,不去主动做事学着成长,那么要么碌碌无为,要么只能走人!

3.学着平衡好奇心和闭嘴之间矛盾又相融的关系,该知道的主动去了解,不该问的不要随便打听。

      很多时候我都像个好奇宝宝一样喜欢问东问西,对同事轻声细语讨论的事情充满好奇,总想问个究竟,当然无伤大雅的可以了解到,但是有的属于公司不允许宣扬的事情或者某个同事的八卦新闻大多时候都不会得到很准确的答复,打破砂锅问到底的性格总让我想一问到底,但很多时候不是人家告诉我这个不能说就是敷衍地说个大概,剩下的让我猜,这种感觉着实不爽,但是当有好几个同事提醒我,不该问的就别问之后,当我慢慢地发现我的好奇可能会让别人觉得特别八卦之后,当我发现不该问的不问是一种更为明智的做法之后,我慢慢地切身体会到,学会闭嘴是多么地重要,好奇心有时并不是好事,知道的越多或许越不好,不该知道的事情就不要去瞎打听。可能你会笑我傻,这么简单的道理现在才懂,可是你是真的不明白,有一些人是多么地受不了这种被蒙在鼓里的感觉。对我而言,这就是门哲学,需要我慢慢地去参透和学习。

4.同事不是朋友,不允许你掏心掏肺地去对待,就算公司氛围好,没有那么多的勾心斗角,但你的故事只是作为一个谈资,并没有人会真正地去为你去着想,为你想办法、出主意。

      当我还不懂得如何去掌握对待同事的分寸的时候,时常我会将他们当做朋友一样去谈天说地,心情不好的时候向他们去倾诉,以期达到一个释放情绪和获得帮助的结果,可是经过很多事情之后,我才慢慢懂得,你的分享快乐别人可能会当成是在炫耀你的所得,你的吐露心事有可能对人家而言是听一个遥远而飘渺的故事,听过之后唏嘘感叹几下就没有了,他们毕竟只是同事,不会像朋友一样为你高兴,替你着急,要是你把同事当朋友,那么最终受伤的也许只有自己。最坏的情况是你的倾诉衷肠成为别人伤害你的武器,最好的结果也只是别人茶余饭后的谈资,用来愉悦心情,打发时间的。现在的我,正在慢慢地去适应和改变这一点,同事不是朋友,这句话看似简单,但是要真正去做到,对我而言又谈何容易,还需要时间去慢慢调整!

      职场的事情千千万万,职场的体会又岂是三言两语能够道尽的,但是我相信只要我用心去体会,慢慢去学习改变,就能逐渐在职场中走得越来越顺利,也会让自己的职业道路更加宽阔!

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hr甜橙

5楼 hr甜橙

一直在一家公司工作了好多年了,岗位也是换了好几个。觉得你工作一年多的感悟好深刻。也自我提醒一下下。呵呵,共同学习

2014-09-16 14:05:36 回复 赞(0)

蔷薇依香

@hr甜橙:呵呵 这也只是我的一些感慨而已,谢谢支持!

2014-09-16 14:13:43回复

hr甜橙

@蔷薇依香:不过能看出来蔷薇是个有条理善于分析总结和学习的人哦

2014-09-17 09:59:32回复

蔷薇依香

@hr甜橙:谢谢您的夸奖,我会继续努力加油的~

2014-09-17 10:29:00回复
草莓方方

4楼 草莓方方

同事不是朋友,说的对啊,我一个朋友正是对同事诉说了当时的心情,却被同事报告了上级,结果每次职务调级都被上级卡掉,可怕哦

2014-09-13 15:14:38 回复 赞(0)

蔷薇依香

@草莓方方:嗯,是啊~谢谢支持

2014-09-15 11:48:55回复
Frank2020

3楼 Frank2020

支持一下了! 我们在同一个城市哦

2014-09-12 17:01:16 回复 赞(0)

蔷薇依香

@中原style:谢谢支持!

2014-09-15 11:47:39回复
Bowen2015

2楼 Bowen2015

每个人都会成长,或潜移默化,或自我订制,重点是不固步自封,才会永远看到新的风景吧!

2014-09-12 07:26:41 回复 赞(0)

蔷薇依香

@HR成仙之路:谢谢支持~我会不断学习,学着成长

2014-09-12 08:19:49回复
Bowen2015

1楼 Bowen2015

每个人都会成长,或潜移默化,或自我订制,重点是不固步自封,才会永远看到新的风景吧!

2014-09-12 06:33:58 回复 赞(0)

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