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作者 liyasun 更新于:2014-08-21 19:11 1220
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HR如何做职业规划?
本期主题:HR如何做职业规划?——选题一:您做人力资源的这段日子,有什么职业规划的困扰,请写出来;选题二:您做H...  我要投稿 >


    前不久阅读完《活法》,我开始对我的人生有深层次的思考。我寻找着我“活着的意义”,“我活着追求的是什么”。我开始规划我的人生。

    我把我的事业划分为35岁、40岁及45岁后这三个阶段,在三个阶段要实现华丽丽的转身。

    我热爱HR这个职业,我人生追求在35岁前积累自己专业知识,35岁能够带领一个团队,40岁能够实现HRD梦想,然后再去追逐培训师的梦想。

一、觉醒:

     三十而立是有一定的科学道理的,我经常看到一些职业成功的人士在网上发表一些告诫职场人士的文章,认为二十五岁到三十岁是工作的黄金时间,就是所谓的“黄金五年”,这段时间你应该去打造你的竞争力,然后在三十岁释放你的能量。对于我来说已经错过了黄金五年,但是过往的错误已然存在,这是没办法改变的事实,纠正以往过错最好的方式是现在努力。

    我明确知道自己现阶段所需要的是什么,我需要学习,积累专业知识,打造我的人脉圈。

二、坚持:

     几乎所有成功人士都有秉持的一个共同特点:“坚持”。不久前在微薄上一条消息,一位年近70岁老人徒步走完了环大西洋一圈,记者问他如何做到的?他回答的很简单:“我只坚持每天那一步”。这给我很大的震撼,我们始终觉得那些目标很远,根本无法达到,然后就放弃了。其实就如这位老人一样,面对着这样一个目标,我们这些年轻力胜的人都会退缩,最后谁成功了?他的简单回答却震撼了我,其实我们只要坚持每天点滴的进步,并且学会欣赏及坚持不懈,长年下来你就会有一个质的飞跃。我给自己设定两个方面的坚持:              

1、坚持学习:坚持利用8小时外的时间,阅读各方面的书籍及网络平台,不断专研自己的知识,修炼自己的思想境界。

2、坚持定期反思:坚持定期的反思,从工作中学会思考、分析,反思从而提升自己。

 三、顿悟

     灵感是来自于准备好的人,稻盛先生在极度困难的时候,因为一个事物就突发有了灵感,他归结于是因为神可怜他,赋予了他的智慧。我这是作者一种谦虚的说法,我们会发现很多成功的人就是因为碰到身边的一点点小事而获得启发,就如苹果落地为什么只有牛顿看到了后就研究出了牛顿第一运动定律?所有的灵感基于他们之前的刻苦的研究和不断在探索的基础上才有灵感。才会有一个提升的转折点。而我们看到的只会认为他们是凭着运气,可是有曾想过为什么幸运总是降临在哪些人身上?奇迹是努力的代名词!

      人的一生真的很短暂,工作时间更为短暂,我粗略计算过我们一生的工作时间,如果用一个人工作40年来计算也只有1520天左右。我们有多少时间可以让我们去挥霍?我不想愧对我的一生,我只希望在我活到我50岁、80岁、100岁,甚至离世的那一刻我也是幸福的。那么这就足够了。

       最后以最近看的一本书中给我感触最深一段话做结语:

                                         《 差距 》

        当你躺在床上呼呼大睡,别人躺在床上读书,差距就形成了;

   当你在和朋友打麻将,别人在参加各种培训,差距就形成了;

   当你在网上斗地主,别人在网上查资料,差距就逐渐形成了;

   当你在朋友逛街扫货,别人在请教朋友问题,差距就逐渐形成了;

   当你赤膊在路边地摊喝酒,别人打领带在星级酒店喝酒,差距就逐渐形成了;

   当你坐着大巴车回家,别人开着宝马回家,差距就逐渐形成了;

   当你在打篮球的时候,别人在打高尔夫球,差距就逐渐形成了;

   当你在给女人献媚,别人美女主动投怀送抱,差距就逐渐形成了;

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HR如何做职业规划?

本期主题:HR如何做职业规划?——选题一:您做人力资源的这段日子,有什么职业规划的困扰,请写出来;选题二:您做HR的这些... 我要投稿>
可宁

1楼 可宁

已经错过了黄金时间,那我们从现在的每一步开始吧!很高兴认识你.

2014-08-23 06:35:25 回复 赞(0)

liyasun

@可宁:是的,我们需要比别人更加努力才能弥补失去的时间。我们一起努力!

2014-08-25 08:15:39回复

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成功就是每天的坚持!并以此为信条激励自己,实现HR总监职位。
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