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作者 曹锋 更新于:2014-08-21 08:25 7481
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HR如何做职业规划?
本期主题:HR如何做职业规划?——选题一:您做人力资源的这段日子,有什么职业规划的困扰,请写出来;选题二:您做H...  我要投稿 >

    2001年8月,我走出象牙塔,正式开启了我的职场生涯。

    其实从来单位的第一天起,我就感受到梦想与现实的距离。不过我没有像别人潇洒的说走就走,我选择了留下来。先是在总部接受培训,随后被分到分局,还没来得及喘口气,又被分到号称全局最大的项目。就这样,我来到山西,成为一名人资专员,兼职出纳。

    驻外的日子是单调枯燥的,在完成本职工作之余,我喜欢用文字表达内心的感受。天性乐观的我,总能发现生活的美好,我从身边的人和事开始写起,逐渐得到了身边同事的认可。其实,这时候在工作中我也尝到了被老员工刁难的滋味,一个是性格怪异的老会计,一个是八面玲珑的人资。要命的是,我们三人不仅在一个办公室,还是一个宿舍。这时候的我,根本顾不上什么职业规划,完全是疲于应付。

    在这样的环境中我逆势而生。我知道我最大的依靠来自直属领导的欣赏,其次是党委书记的肯定,再加上一些部门领导对我的偏爱。慢慢地,我也有了自己的圈子。我虽然还是出纳,但在领导的培养下,我在费用报销、成本核算、报表编制等方面得到了长足的锻炼;随着我的稿件不断发表,我也取代八面玲珑的人资成为单位的宣传标兵,还被聘为集团总部特邀记者;而我写作的素材完全取自身边的人和事,这也赢得很多同事的好感。

    年底,我们单位组织职业生涯导航测试。很简单,就是一个问卷调查,你愿意做出纳会计经理总会,请选择;你愿意做人资专员主管经理,请选择;你愿意做记者团委书记工会主席,请选择……感觉很多岗位都离我很远很远,我其实只想做一个出纳,一个人资专员,有空了写点文字,仅此而已。

   我很快淡忘此事,继续按部就班的上班写作。突然接到通知,任命我为一个新成立项目的经理,主管财务和人资。说实话,我有点不知所措,我一直做出纳,会计都没做过,就这样成为了经理。于是我成为当年几百人中唯一提升为经理的应届生。

   在老领导无私的指点下,我很快适应了新的岗位,还是保持工作写作的节奏。一晃就是三年多,但渐渐的矛盾也来了,我的财务发展已经到了瓶颈;写作也得到总局的认可,甚至提出让我调到报社;我在团委书记的职位上也做的有声有色,有望去局团委发展。何去何从,我不得不第一次认真的审视我的职业生涯规划。团委的工作首先被我淘汰;在记者和财务之间我犹豫了,曾经我的梦就是有很多自己的作品,甚至我还清晰的记得我第一次发表的时候是初二,作品是首诗歌;财务方面,我也如鱼得水,发表了不少专业的论文,也考取了相关的职称。但最终考虑到专业的可塑性,我选择了财务,作为我职业生涯的第一方向。

    就这样,我努力去实现自己的职业规划,从财务经理到总会,从中级到高级,从国内到国外,发表了很多相关的财务论文,但为什么我的满足感越来越少?而在国外短暂的人资管理经历却让我记忆深刻,兴趣盎然呢。因为兴趣,我用了不少精力学习人资知识,为了系统化,特意去考了二级和一级。最后在我的申请下,从总会转为人资总监。

   因为工作的流动性,我选择了离职,为此放弃了单位安排的工会副主席岗位。离职后,我没有去选择财务作为我的发展方向,那些职称证书也被尘封;我顺利的找到一个人资总监的岗位,边学习边工作,不断提升自己的管理能力。人资了解透彻了,发现人资和财务相比,最大的优点是自由,发挥空间大;最大的缺点是不严谨。我的归宿到底在哪里呢?

   前段时间接到几个猎头的电话,于是我选择了离开人资岗位,挑战自我做了一家公司的副总。其实我到现在都没一个明晰的职业规划,只是先做好当下,强大自我,待机会出现时,一切都水到渠成。



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HR如何做职业规划?

本期主题:HR如何做职业规划?——选题一:您做人力资源的这段日子,有什么职业规划的困扰,请写出来;选题二:您做HR的这些... 我要投稿>
枫檬

29楼 枫檬

2001年毕业,如果不算错,正常应该在77年左右出生,这阶段可以当上副总,挺顺的,但相信这里面有一些,是很困难的过程,可您太云淡风轻了,无法学习啊。

2015-03-31 13:09:12 回复 赞(0)
小不丁点点大

28楼 小不丁点点大

学习了!感谢分享宝贵的经历!

2014-12-03 08:59:53 回复 赞(0)
will

27楼 will

你的经历在许多人看来只要占了其中一个可能就完全满足了,敬佩你追随自己的内心不断的选择,寻找,人生就是这样一场旅行,你可以选择一辈子只待在一个地方看同样的风景,也可以选择阅尽人世繁华做潇洒的自我,祝你继续发现精彩人生!

2014-11-06 09:40:48 回复 赞(0)
yanglunyin

26楼 yanglunyin

喜欢你的文字,还有你遇事的从容心态。

2014-09-12 16:48:36 回复 赞(0)
豫振中

25楼 豫振中

感谢您的分享。从您的经历中,学到了很多。首先,你的文笔好,使您的工作容易出彩。无论做财务还是人资,除了把本职工作做好,适当的展示自己,更加重要。除了埋头赶路,更要抬头看方向。其次,您的心态很好。您在逆境中的坚持,以及现在的淡定,都值得我学习。人到无求品质高。感觉您已经达到这个层次了。再次,您的学习能力强。您除了考了财务的高级证书,还有人资的高级证书。这种学习能力,令人钦佩。最后,衷心祝福您自己的公司顺利开张!

2014-09-02 11:23:42 回复 赞(0)

曹锋

@豫振中:谢谢你真诚的留言,希望我们以后成为互动的好朋友

2014-09-02 17:38:31回复
一纸神功

24楼 一纸神功

是啊,人人岂能都按照自己的计划来走,做好当下。

2014-09-01 21:54:30 回复 赞(0)
我是阿杨

23楼 我是阿杨

在现在的公司任职2年了,起初是一名文员,去年被直属领导推荐到监察部任职。从无专业到去监察专业让太难了,感觉还停留在刚任职的状态上。很清楚公司的优胜劣汰,各种专业学习都要加强,就像高中考大学似得。看了你的文字自己更得坚持学习,谢谢你得分享。。

2014-08-27 09:15:41 回复 赞(0)
洛乙丁

22楼 洛乙丁

财务的在我印象中,就是细心耐心的代名词。
而人资,不论基层时的救火员,高位时的业务伙伴,缺少的恰恰就是一份细心耐心。
原来,干过干好财务的人资才是最好的性格搭配……

2014-08-26 10:11:25 回复 赞(0)
Alice7758258

21楼 Alice7758258

学习…………

2014-08-22 16:57:21 回复 赞(0)
极简主义

20楼 极简主义

既懂财务,又懂人资,难得的人才,做老总势在必得,必将如鱼得水!

2014-08-22 15:31:17 回复 赞(0)
打不倒的小草姐姐

19楼 打不倒的小草姐姐

学习…………

2014-08-22 11:18:21 回复 赞(0)
言花花

18楼 言花花

前辈一步一步的强大自己和超越别人,在这过程中我相信也经历过不少困难,此时,已赢得了职业的辉煌,这种坚定和智慧正是晚辈要学习的地方,谢谢分享!

2014-08-22 10:38:52 回复 赞(0)
明月楼上

17楼 明月楼上

想起来一句话,怀才就像怀孕,时间久了,真有才,总会被发现的。所以有不断进步的今天,才能有水到渠成的明天。谢谢帮助提醒我不要浮躁,要跳出事务性工作学会提升自己,拓宽路子。

2014-08-22 10:38:51 回复 赞(0)
妙妙阿卿

16楼 妙妙阿卿

您是我学习的榜样,只是现在的我比当年的您要迷惘得多。

2014-08-22 09:55:39 回复 赞(0)
小荷月02

15楼 小荷月02

典型的随着感觉走!哈哈!不过,你的才气遇到了适合的平台,有许多可锻炼的机会。最终能看到你驰骋在更广阔的天地。
说实在的,财务与人资,这两个性格完全不同的活竟被你在不同时期演绎出不同的精彩,你的多面性得到完全展现。下面就是在施工行业涉足营运管理了,财会知识加上人资管理基础,再来点营运流程把控,今后总经理职位指日可待!

2014-08-22 09:36:42 回复 赞(0)

曹锋

@小荷月02:呵呵,总经理是真没敢想,目前经历的公司都有不如意的地方,下一步可能自己成立公司,打造成自己想要的样子

2014-08-22 09:42:06回复
zk小可

14楼 zk小可

做好当下

2014-08-21 18:52:52 回复 赞(0)
自由的鸟

13楼 自由的鸟

踏实和努力会给你好的回报的,你是我学习的榜样

2014-08-21 13:15:13 回复 赞(0)
丹枫玉露

12楼 丹枫玉露

先做好当下,强大自我,待机会出现时,一切都水到渠成。很认同这句话,的确再远大的理想也是从脚踏实地开始的

2014-08-21 13:07:11 回复 赞(0)
畅桦公主

11楼 畅桦公主

你的经历真是丰富多彩,看完之后我很汗颜,我是多么的渺少和平凡!!!

2014-08-21 08:25:31 回复 赞(0)

曹锋

@shirrly:现在的我需要摈弃过往,重新出发。在我眼里你也很不同凡响的!

2014-08-21 08:29:31回复
明月清风天蓝yuaizhai

10楼 明月清风天蓝yuaizhai

这经历还不错

2014-08-21 08:15:50 回复 赞(0)

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一级人资管理师,出版《天天向上,老HRD手把手教你做好人力资源》、《HR高手实战笔记》、《全过程员工关系管理》等书。
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